Введение 3

1. Понятие заработной платы. Государственные гарантии оплаты труда 5

2. Структура заработной платы 18

3. Системы заработной платы 27

Заключение 35

Список использованных источников 37

В комплексе вопросов, связанных с изучением особенностей регулирова-ния труда в России, проблема правового регулирования отношений, связанных с заработной платой занимает важное место. Она особенно актуальна в настоя-щее время, когда в условиях глобального экономического кризиса, происходят массовые нарушения прав работников.

Со вступлением в силу Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее - ТК РФ) регулирование оплаты труда производится в соответ-ствии с разделом VI данного Кодекса , который подробно регулирует эти от-ношения. Кроме того многие конкретные вопросы, связанные с заработной платой регулируются в локальных нормативных актах организации и трудовых договорах с работниками.

После введения нового ТК РФ в действие, правоприменительная практика, выявила многочисленные недоработки и пробелы в трудовом законодательстве, ко-торые приводили к нарушениям законных интересов и прав сторон трудовых от-ношений. Часть из спорных моментов было разъяснено Пленумом Верховного Су-да РФ в Постановлении от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Фе-дерации Трудового кодекса Российской Федерации" (далее - Постановление Пле-нума ВС РФ от 17 марта 2004) . Однако это Постановление не решило всех про-блем, что объективно требовало проведение реформирования трудового законода-тельства. С учетом этих обстоятельств в середине 2006 года , а также в апреле 2007 года в ТК РФ были внесены серьезные коррективы. В результате многие статьи ТК РФ, регулирующие вопросы оплаты труда, претерпели существенные изменения, а также появились новые не известные ранее, положения, что обуславливает акту-альность и своевременность изучения обновленного законодательства.

В силу своей важности, вопросы правового регулирования оплаты труда всегда занимали одно из важных мест в теории трудового права. Несмотря на несомненную значимость проводимых по данной тематике исследований, вме-сте с тем представляется, что они не исчерпали всего круга вопросов, требую-щих своего разрешения в данной области. К тому же не во всех исследованиях последних лет еще нашли отражение новеллы Закона № 90-ФЗ. Следовательно, есть теоретическая потребность в продолжении исследований по правовым ас-пектам заработной платы в современной России.

Объектом исследования являются общественные отношения, складываю-щиеся в области правового регулирования оплаты труда. Предмет составляет сис-тема правовых норм, закрепляющих отношения в области оплаты труда.

Целью работы является анализ теоретических и нормативных положений о заработной плате, определение эффективности действующего законодатель-ства, обоснование предложений по его совершенствованию.

Для достижения указанных целей требуется разрешение следующих задач:

- проанализировать результаты имеющихся научных исследований и нормативные акты в сфере регулирования труда;

- проанализировать понятие, структуру, системы заработной платы;

- исследовать и оценить последние законодательные изменения и допол-нения, относящиеся к теме исследования

Для решения указанных задач, в работе использовались общенаучные ме-тоды исследования: диалектический метод познания объективной действитель-ности, предполагающий изучение правовых явлений и понятий в их развитии и взаимообусловленности, применялись также анализ и обобщение, логический метод, а также специально-юридические методы исследования - сравнительно-правовой, формально-юридический и системный.

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года // Российская газета. - 25 декабря 1993 года. - № 237.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // Собрание законодательства РФ. -2002.- № 1 (ч. 1).- Ст. 3.

3. Федеральный закон от 24.06.2008 № 91-ФЗ "О внесении изменений в ста-тью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"" // Собра-ние законодательства РФ.- 30.06.2008.- № 26. -Ст. 3010

4. Федеральный закон от 30.06.2006. № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на тер-ритории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утра-тивших силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ. -2006.- №27. -Ст.2878.

5. Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации"//Собрание законодательства РФ. -1997.- № 43. -Ст. 4904.

6. Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 (ред. от 29.09.2008) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и прирав-ненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных го-сударственных учреждений" (вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений")//Собрание законодательства РФ.-.2008.-№ 33.- С. 3852.

7. Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. № 187 "О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую ме-стность"// Собрание законодательства РФ.- 2003.- № 14.- Ст. 1285.

8. Постановление Правительства РФ от 02.10.2002. № 739 "О размерах возме-щения расходов, связанных со служебными командировками на территории Рос-сийской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета"// Собрание законодательства РФ.- 2002. -№ 40. -Ст. 3939.

9. Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787 (ред. от 20.12.2003) "О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должно-стей руководителей, специалистов и служащих"//Собрание законодательства РФ.- 04.11.2002. -№ 44. -Ст. 4399.

10. Постановление Минтруда РФ от 09.02.2004 № 9 "Об утверждении по-рядка применения единого квалификационного справочника должностей руко-водителей, специалистов и служащих" // Бюллетень нормативных актов феде-ральных органов исполнительной власти. - 2004. - № 14.

11. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 № 822 (ред. от 19.12.2008) "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного харак-тера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке уста-новления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных уч-реждениях" //Российская газета от 13.02.2008. -№ 30.

12. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 №818 (ред. от 19.12.2008) "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характе-ра в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установ-ления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учрежде-ниях"// Российская газета от 09.02.2008.- № 28.

13. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.06.2006 № 492 "Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 8, разделы: "Общие профессии цветной металлургии", "Производство цветных, редких металлов и порошков из цветных металлов", "Обработка цвет-ных металлов", "Производство твердых сплавов, тугоплавких металлов и изде-лий порошковой металлургии", "Производство электродной продук-ции""//Бюллетень трудового и социального законодательства РФ.- 2006.-№ 7.

14. Письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6 "Начисление авансов по зар-плате"// Нормативные акты для бухгалтера.- 19.09.2006.- № 18.

15. Единые рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируе-мых из соответствующих бюджетов, на 2009 год (утв. Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2008, протокол № 8)// Бюллетень трудового и социального законодатель-ства РФ.- 2009. -№ 1.

16. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Гене-ральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948 г.) // Российская газета. - 10 декабря 1998г.

17. Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г.// ООН и мы: Бюллетень Центра по изучению ООН. - №1. - 1999г.

18. Конвенции МОТ № 95 "Об охране заработной платы" (заключена в Же-неве 01.07.1949 № 95) Конвенция ратифицирована Президиумом Верховного Совета СССР 31.01.1961.// Ведомости ВС СССР.- 01.11.1961.- № 44.-Ст. 447.

Материалы практики

19. Постановление Пленума Верховного Суда РФ в от 17.03.2004 № 2 (ред. от 28.12.2006) "О применении судами Российской Федерации Трудового ко-декса РФ" // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. -№6.

Научная и учебная литература

20. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. -М.: Про-спект, 2006.

21. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное посо-бие. М., 2002.

22. Колганова М.А. Юридическая ответственность за нарушение законода-тельства об оплате труда // Трудовое право. -2003. -№ 3.- С. 30-40.

23. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. К.Н. Гусова. - М.? Норма, 2007.

24. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации (постатей-ный). /Под ред. Ю.П. Орловского. - М.?КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2006.

25. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. -М.? ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005.

26. Курманов А.С. Конституционное право на заработную плату //Трудовое право. - 2007.- № 4. - С. 22-24.

27. Нуртдинова А.Ф. Оплата и нормирование труда // Трудовое право. -2004. -№ 4. -С. 74-78.

28. Нуртдинова А. Правовое регулирование оплаты труда //Хозяйство и право.- 2006.-№ 10.-С. 8-17.

29. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федера-ции: комментарии и разъяснения (Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чи-канова) / отв. ред. Ю.П. Орловский - М.: Юрайт-Издат, 2006.

30. Саликова Н.М. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Фе-дерации. Екатеринбург, 2002.

31. Трудовое право России Учебник /Под ред. А.М. Куренного. - М.: Юристъ, 2004.

32. Черновол И. Взыскание заработной платы // Законность. - 2006. - № 4- С. 39-40.

33. Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования - Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006

34. Яковлев Р.А. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ)//Трудовое право. - 2007.- № 1. - С. 27-37

35. Яковлев Р.А. Современная экономика труда: Монография / Руководи-тель авторск. кол-ва и научн. ред. В.В. Куликов. Институт труда Минтруда Рос-сии (НИИ труда). М.: ЗАО "Финстатинформ", 2001.

материалы ИНТЕРНЕТ

36. Понятие и структура заработной платы // Авторы группа консультантов-методологов ЗАО "BKR-Интерком-Аудит" [Электронный ресурс] / Режим дос-тупа: http://www.rosec.ru/glavbuh/articles/200220073/index2.wbp

37. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда // Заработная плата- [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://ibookcase.bestpeople.ru/info/economy/salary?page=2

Примечаний нет.