Введение 3

Глава 1. Формы и системы заработной платы 4

1.1. Определение понятия и основные характеристики заработной платы 4

1.2. Оплата труда различных категорий работников 6

1.3. Системы оплаты труда 7

1.4. Основания уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы 11

Глава 2. Оценка эффективности инвестиционного проекта 17

2.1. Исходные данные 17

2.2. Расчет показателей эффективности 21

Заключение 30

Список использованных источников и литературы 31

В практической задаче рассматривается вариант модернизации ремонтного подразделения автопарка. Основной задачей автопарка является быстрая и своевременная перевозка грузов. В данном контексте готовность автомашин играет важную роль. В условиях рынка не последнее место занимает стоимость перевозки грузов. Чем она меньше, тем более конкурентноспобно автопредприятие.

Объектом исследования является автотранспортное предприятие.

Предмет исследования: себестоимость автопревозок, а также ее изменение в результате проведения модернизации.

Целю анализа является ответ на вопрос: проводить ли предлагаемую модернизацию ремонтного подразделения.

Задачи данного исследования: определение себестоимости автопревозок в базовом и плановом периодах, оценка эффективности капиталовложений.

Себестоимость перевозок определяется методом прямого расчета для базового периода на основе фактических данных, для планового периода на основе прогнозных данных.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.)

2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // под ред. К.Н.Гусова - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003. 159 с.

3. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ // Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002. 210 с.

4. Ермишин П.Г. Основы экономической теории. - М.: Инфра-М, 2000. 275 с.

5. Нуртдинова А. Ф. Трудовой и гражданско-правовой договоры: особенности оплаты // Справочник кадровика. 2001. №10.

Примечаний нет.