Введение………………………………………………………………………3

1. Изменение трудового договора…………………………………………7

1.1. Виды изменений трудового договора………………………………….7

1.2. Соотношение перевода, перемещения и командировки……………..23

2. Виды переводов на другую работу…………………………………….34

2.1 Постоянный перевод…………………………………………………….34

2.2. Временные переводы……………………………………………………36

2.3. Перевод работника в соответствии с медицинским заключением…...47

Заключение…………………………………………………………………...54

Список использованной литературы……………………………………….58

Перевод на другую работу - важный институт трудового права, обладающий рядом особенностей, обусловленных спецификой данного явления.

Перевод на другую работу-явление не новое, в силу его значимости он подвергался многочисленным исследованиям, призванным выявить его сущность и отграничить его от других правовых явлений. Однако в связи с вступлением в силу федерального закона № 90-ФЗ от 30.06.2006г. "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" изменилась трактовка понятия перевода и условий, относящихся к нему, что вызвало ряд новых мнений, и возродило актуальность темы исследования.

По мнению автора данной работы, частая смена редакций кодексов вообще, и Трудового Кодекса, в частности, ставшая повседневным явлением, приводит к росту правового нигилизма в среде как работодателей, так и работников, отсутствию сложившейся практике применения тех или иных норм, отсутствию единой правовой позиции по ряду вопросов.

Автору показалась интересной данная тема еще и потому, что нарушения в области осуществления перевода приводят к нарушению существенных трудовых прав работника, составляющих его правовой статус как равноправного участника трудовых отношений. Если работник не является равноправным участником трудовых отношений, то в условиях развитого капитализма он превращается в зависимое лицо, испытывающее на себе разного рода дискриминацию.

1. Конвенция МОТ 1930г. N 29 "О принудительном или обязательном труде"// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991г. С.14-24.

2. Конституция Российской Федерации. 12 декабря 1993г. М., Юриздат. 2007. 75с.

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. ФЗ № 197 от 30.12.2001г. ( в ред ФЗ № 13 от 28.02.2008г.)// Российская газета. № 256. 31.12.2001г. № 47. 05.03.2008г.

4. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть 1). ФЗ № 51 от 30.11.1994г. ( в ред. ФЗ № 33 от 06.12.2007г.)// Собрание законодательства РФ. 05.12.1994. № 32. Ст.3301. 10.12.2007. № 50. Ст.6246.

5. Федеральный закон от 24.06.1998г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".// Российская газета. 12.08.1998 г. № 144.

6. Федеральный закон № 90-ФЗ от 30.06.2006г. "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 03.07.2006 г. N 27. Ст. 2878.

7. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (с изм. и доп. от 19 июля 2001 г., 4 октября 2002 г., 23 марта, 11 ноября 2006 г.).// Российская газета. 26.03.2000. № 56. 25.11.2006. № 228.

8. Постановление Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 93 (с изменениями от 13 мая 2005 г. № 299) "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных или полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией"//Собрание законодательства Российской Федерации. 18.02.2002 г. N 7 Ст. 692. 23.05.2005г. № 21. Ст.2020.

9. Разъяснение Госкомтруда СССР N 30 и ВЦСПС N 39 от 29.12.1965г. ( в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС № 521/30-18 от 11.12.1986г.) " О порядке оплаты временного заместительства".// Бюллетень Госкомтруда СССР. 1966. N 3. С.14-17.1987. № 5. С.12-13.

10. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984г. N 13-6. // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1984. N 12. С. 16-22.

11. Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. N 62 " О служебных командировках в пределах СССР." // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР. 1988 г. N 7. С. 13-16.

12. Положение об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения, утвержденное Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. N 99. // Российские вести. N 46. 1993.

13. Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 8 августа 2006 г. N 03-02-07/1-212.// Учет. Налоги. Право. Приложение: Официальные документы. 29.08.2006. № 33.

14. Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 12 января 2007г. № 03-04-06-01/1.// Учет. Налоги. Право. Приложение: Официальные документы. 30.01.2007. № 4.

15. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Омск. Сибирское университетское издательство. 2007. 640 с.

16. Новый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.М., ЭКСМО. 2008. 612с.

Специальная литература:

1. Архипов В.А. Работник, знай свое место! // Бизнес-адвокат, 2005. №6. С.14-18

2. Архипов В.В. Изменение условий трудового договора как способ увольнения. // Адвокат. 2007. № 2. С. 13-17.

3. Басалаева С.П. К вопросу о правовой природе трудового договора// Правоведение. 2003. N 4. С.12-16.

4. Бондаренко Э.Н. Возникновение трудового правоотношения из незавершенного сложного юридического состава// Журнал российского права. 2005. N 1. С.15-19.

5. Гаврилов В.О. Трудовое право. Справочник для населения в вопросах и ответах.3-е изд-е. Ростов-на-Дону: Феникс. 2007. 457с.

6. Гаврикова И.А. Работа при свете звезд.// Зарплата. 2007. № 11. С.15-18.

7. Ермаков С.В. Трудовой договор предпринимателя с работником: оформление и регистрация//Предприниматель без образования юридического лица. 2005. NN 4, 5. С.13-18.

8. Ершова Е.А. Изменение трудового договора//Российский судья. 2005. N 4. С.21-25.

9. Ильенкова А. Изменение существенных условий трудового договора как перевод на другую постоянную работу//Законность. 2005. N 10. С.12-17.

10. Комментарий к трудовому кодексу РФ / под ред. Александровой З.О. М.:МЦФЭР. 2007. 595с.

11. Комментарий к Трудовому Кодексу Рф. / под ред. Гуева А.Н. 4-е изд-е. М., Проспект. 2007. 812с.

12. Комментарий к Трудовому Кодексу Рф. / под ред. Гусова К.Н.. 6-е изд-е. М., Проспект. 2007. 918 с.

13. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный).// под ред. Ю.П. Орловского. М., Инфра- М, 2008. 1391с.

14. Комментарий к Трудовому Кодексу Рф. / под ред. Смирнова О.В. 5-е изд-е. М., Проспект. 2007. 964с.

15. Крохалева Ю. Еще раз к вопросу о временном переводе на другую работу и о срочном трудовом договоре// Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 2. С.12-16.

16. Куренной А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора // Законодательство. 2002. N 12 С.6-11. 2003. N 1. С.5-9.

17. Ломакина Л. Некоторые проблемы теории и практики заключения трудового договора//Юридический мир. 2005. N 10. С.11-22.

18. Лушникова М.В., Лушников А.М., Аннулирование трудового договора: Проблемы и противоречия//Трудовое право. 2005. N 3. С.12-18.

19. Лушникова М.В. Юридическая конструкция трудового договора: Традиции и новации// Российский ежегодник трудового права. 2005. N 1. СПб.: Издательский дом СПбГУ, 2006. С.34-42.

20. Лушников А.М., Лушникова М.В., О толковании трудового договора.//Правоведение. 2005. N 2. С. 24-27.

21. Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав. Нормы и правоотношения. 2-е изд. Репринт. Ростов на Дону., 2007. 165с.

22. Трудовое право России. Учебник/ под ред. Бриллиантовой Н.А., Смирнова А.В. М, Проспект. 2007. 600с.

Примечаний нет.