книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность ( Контрольная работа, 20 стр. )
Индивидуальный трудовой спор. Рассмотрение индивидуальных споров в КТС ( Контрольная работа, 23 стр. )
Индивидуальный трудовой договор ( Контрольная работа, 21 стр. )
Институт трудового стажа в условиях пенсионной реформы* ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исковое заявление о возмещении убытков ( Контрольная работа, 7 стр. )
Испытание при приеме на работу ( Курсовая работа, 25 стр. )
Испытательный срок при приеме на работу ( Реферат, 14 стр. )
Исследование и анализ коллективных трудовых споров и порядок их разрешения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование и анализ коллективных трудовых споров и порядок их разрешения 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование коллективных переговоров как этапа подготовки актов социального партнерства ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование механизма правоприменения льгот, гарантий, компенсаций, предназначенных лицам, проживающих в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к нему ( Дипломная работа, 70 стр. )
Исследование организации взаимодействия органов государственной власти с общественными объединениями, на примере Межрегиональной Конфедерации профсоюзов ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование понятия и значения трудового стажа в современных экономических отношениях, а также его влияние на социальное обеспечение граждан ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Реферат, 21 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву 2005-114 ( Дипломная работа, 114 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Исследование понятия, сторон и содержания трудового договора ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование понятия, сторон и содержания трудового договора 2008-92 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Дипломная работа, 97 стр. )
Исследование порядка заключения трудового договора и гарантий при приеме на работу по трудовому законодательству Российской Федерации.* ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование правового регулирования заработной платы в России ( Курсовая работа, 45 стр. )
Исследование правового регулирования рабочего времени и разработка предложений по совершенствованию законодательства действующего в данной сфере ( Дипломная работа, 98 стр. )
Исследование правовых аспектов конфликтов между работником и работодателем ( Дипломная работа, 88 стр. )

Введение……………………………………………………………………..3

1. Понятие и принципы социального партнерства………………………. 5

2. Коллективный договор как одна из форм социального партнерства…8

3. Стороны коллективного договора………………………………………14

4. Содержание коллективного договора и порядок его заключения……18

5. Действие коллективного договора во времени и контроль за его исполнением……………………………………………………………………..21

Заключение…………………………………………………………………25

Список литературы…………………………………………………………26

Коллективные договоры как акты социального партнерства впервые появились в Англии, родине профсоюзов, еще в конце XVIII века и получили распространение в западных промышленно развитых странах в середине XIX века, когда обе стороны социально-трудовых отношений начали достигать определенного общего решения, закрепляемого в коллективном договоре. В то же время необходимо отметить, что правовое регулирование данных документов, в том числе международно-правовыми актами МОТ, ведет свою историю лишь с первой половины XX века.

В России коллективные договоры появились в самом начале XX века, но правовое закрепление получили лишь в Кодексе законов о труде 1918 г. и Положении о порядке утверждения коллективных договоров 1918 г.

В зависимости от социально-экономической политики, проводимой государством, общественных потребностей, идеологических установок роль и функции коллективного договора неоднократно менялись. Становление и развитие рынка труда в современной России и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили очередное изменение содержания и сущность коллективного договора. В условиях перехода к рыночным отношениям сущность коллективного договора строится на двух началах:

1. Конституция - Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федераций 26 декабря 2001 г.// Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

3. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ. 03.07.2006. N 27. Ст. 2878.

4. Анисимов А.Л. Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства // Трудовое право. 2007. N 5.

5. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовом кодексе Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, 2006

6. Горяева Г.С. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в условиях реформы трудового законодательства: Автореф. дис. . канд. юрид. наук. М., 2000.

7. Гумерова Э.Ф. Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений: Дис. ... канд. юрид. наук. Казань, 2005;

8. Гумерова Э.Ф. Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений: Дис. ... канд. юрид. наук. Казань, 2005

9. Гусова К.Н.. Подвысоцкий П.Т. Коллективный договор как локальный источник трудового права // В сб. Право и государство на рубеже тысячелетий / М.: "Проспект", 2001.

10. Иванова И.А. Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров в системе социального партнерства: трудоправовые аспекты: Дис. ... канд. юрид. наук. Пермь, 2006;

11. Лада А.С. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству: Дис. ... канд. юрид. наук. Владивосток, 2003

12. Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений (сравнительно-правовое исследование): Дис. ... докт. юрид. наук. М., 1997;

13. Мясин А.А. Нормативный договор как источник права: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Саратов, 2003.

14. Нечитайло М.А. Нормативный договор как источник права: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2002.

15. Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 2008.

16. Свиридов А.К. Организационно-правовые отношения по социальному партнерству в сфере трудового права: Дис. ... канд. юрид. наук. Санкт-Петербург, 2007.

17. Хныкин Г.В. Локальные нормативные правовые акты трудового права. Иваново: Изд-во Иванов. гос. ун-та, 2004.

18. Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения: Дис. ... докт. юрид. наук. М., 2005;

19. Хныкин Г.В. Коллективный договор // Законодательство. 2005. N 11.

20. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: Дис. ... докт. юрид. наук. М., 2007;

21. Шадрина Л.Ю. Коллективный договор как инструмент социального партнерства: Дис. ... канд. юрид. наук. Новосибирск, 2004;

22. Шахаев М.В. Юридическая сущность коллективных соглашений: Дис. ... канд. юрид. наук. Пермь, 2004.

23. Шебанова А.Ф. Коллективный договор // Вопросы трудового права. 2006. N 12.

24. Ширинкина О.Ю. Коллективный договор: история вопроса и современное состояние: Дис. ... канд. юрид. наук. Ростов-на-Дону, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»