книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Замечания по заданию 1. Вопрос 3 - согласен. Но при этом нужно учесть, что задание было выполнено, а преподаватель зачеркнул только то, что посчитал лишним. 76656 ( Контрольная работа, 3 стр. )
. Занятость и безработица в современной России 463522 ( Курсовая работа, 35 стр. )
. Классификация трудового договора 26 ( Курсовая работа, 41 стр. )
. Краткая характеристика предприятия 64644 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Подведомственность трудовых споров___________________________17 ( Курсовая работа, 28 стр. )
. ПОНЯТИЕ "СТРАХОВОЙ СТАЖ" И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТРАХОВОЙ СТАЖ 242424 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Понятие трудового права н8790 ( Контрольная работа, 10 стр. )
. Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Дзержинск-дорсервис" н352411 ( Дипломная работа, 73 стр. )
. Предмет, метод и система трудового права еу353 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Программа оптимизации условий и охраны труда работников здравоохранения на 2002 - 2005 гг. ец324242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Роль труда в развитии научно-технического прогресса и общества.5002 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Сущность понятия и назначения фонда оплаты труда к343 ( Курсовая работа, 39 стр. )
1. "Бригада хирургов - реаниматологов" (руководитель-персонал) 3554вы ( Контрольная работа, 10 стр. )
1. Законодательство о занятости населения. Понятие и принципы государственной политики в области занятости ( Курсовая работа, 33 стр. )
1. Практика налогообложения доходов физических лиц за рубежом.445 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1. Проиндексировать затраты времени, составить фактический и нормативный балансы рабочего времени и его потерь по организационно-техническим причинам и по вине рабочего. е35533 ( Контрольная работа, 8 стр. )
1. Рабочее время: понятие, виды, продолжительность по Трудовому кодексу РФ ( Курсовая работа, 65 стр. )
1. Что считается дискриминацией в сфере труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации? у352422 ( Контрольная работа, 22 стр. )
1. Сущность системы оплаты труда, формы заработной платы 4 е35233 ( Контрольная работа, 19 стр. )
1. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца 2. Государственные пособия гражданам, имеющим детей ( Контрольная работа, 23 стр. )
1.1. Нормативные и законодательные акты по оплате труда ( Курсовая работа, 68 стр. )
1.3. Основные изменения в ТК РФ, вступивших в силу с 06.10.2006 г 7241411 ( Курсовая работа, 39 стр. )
10 вопросов по трудовому праву ( Контрольная работа, 26 стр. )
16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Москва" о приеме его на работу в качестве кухонного работника. ( Контрольная работа, 9 стр. )
2. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 10ыыы ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение……………………………………………………………………..3

1. Понятие и принципы социального партнерства………………………. 5

2. Коллективный договор как одна из форм социального партнерства…8

3. Стороны коллективного договора………………………………………14

4. Содержание коллективного договора и порядок его заключения……18

5. Действие коллективного договора во времени и контроль за его исполнением……………………………………………………………………..21

Заключение…………………………………………………………………25

Список литературы…………………………………………………………26

Коллективные договоры как акты социального партнерства впервые появились в Англии, родине профсоюзов, еще в конце XVIII века и получили распространение в западных промышленно развитых странах в середине XIX века, когда обе стороны социально-трудовых отношений начали достигать определенного общего решения, закрепляемого в коллективном договоре. В то же время необходимо отметить, что правовое регулирование данных документов, в том числе международно-правовыми актами МОТ, ведет свою историю лишь с первой половины XX века.

В России коллективные договоры появились в самом начале XX века, но правовое закрепление получили лишь в Кодексе законов о труде 1918 г. и Положении о порядке утверждения коллективных договоров 1918 г.

В зависимости от социально-экономической политики, проводимой государством, общественных потребностей, идеологических установок роль и функции коллективного договора неоднократно менялись. Становление и развитие рынка труда в современной России и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили очередное изменение содержания и сущность коллективного договора. В условиях перехода к рыночным отношениям сущность коллективного договора строится на двух началах:

1. Конституция - Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федераций 26 декабря 2001 г.// Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

3. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"// Собрание законодательства РФ. 03.07.2006. N 27. Ст. 2878.

4. Анисимов А.Л. Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства // Трудовое право. 2007. N 5.

5. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовом кодексе Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, 2006

6. Горяева Г.С. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в условиях реформы трудового законодательства: Автореф. дис. . канд. юрид. наук. М., 2000.

7. Гумерова Э.Ф. Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений: Дис. ... канд. юрид. наук. Казань, 2005;

8. Гумерова Э.Ф. Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений: Дис. ... канд. юрид. наук. Казань, 2005

9. Гусова К.Н.. Подвысоцкий П.Т. Коллективный договор как локальный источник трудового права // В сб. Право и государство на рубеже тысячелетий / М.: "Проспект", 2001.

10. Иванова И.А. Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров в системе социального партнерства: трудоправовые аспекты: Дис. ... канд. юрид. наук. Пермь, 2006;

11. Лада А.С. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству: Дис. ... канд. юрид. наук. Владивосток, 2003

12. Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений (сравнительно-правовое исследование): Дис. ... докт. юрид. наук. М., 1997;

13. Мясин А.А. Нормативный договор как источник права: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Саратов, 2003.

14. Нечитайло М.А. Нормативный договор как источник права: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2002.

15. Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России. М., 2008.

16. Свиридов А.К. Организационно-правовые отношения по социальному партнерству в сфере трудового права: Дис. ... канд. юрид. наук. Санкт-Петербург, 2007.

17. Хныкин Г.В. Локальные нормативные правовые акты трудового права. Иваново: Изд-во Иванов. гос. ун-та, 2004.

18. Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения: Дис. ... докт. юрид. наук. М., 2005;

19. Хныкин Г.В. Коллективный договор // Законодательство. 2005. N 11.

20. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: Дис. ... докт. юрид. наук. М., 2007;

21. Шадрина Л.Ю. Коллективный договор как инструмент социального партнерства: Дис. ... канд. юрид. наук. Новосибирск, 2004;

22. Шахаев М.В. Юридическая сущность коллективных соглашений: Дис. ... канд. юрид. наук. Пермь, 2004.

23. Шебанова А.Ф. Коллективный договор // Вопросы трудового права. 2006. N 12.

24. Ширинкина О.Ю. Коллективный договор: история вопроса и современное состояние: Дис. ... канд. юрид. наук. Ростов-на-Дону, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»