книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Контрольная работа Трудовое право ( Контрольная работа, 8 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву. Вар. 3 ( Контрольная работа, 7 стр. )
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ (Белоруссия) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву. Вариант 1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Контрольная работа по трудовому праву ( Контрольная работа, 21 стр. )
Контрольные задания по трудовому праву ( Контрольная работа, 6 стр. )
Краткая характеристика ООО "Элегант" е3465353 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Краткая характеристика ООО "ПРОФИ" н3542 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Кто является сторонами Генерального соглашения, заключенного на 2002 /2004 г. от 20 декабря 2001 (Российская газета. 2002 19 января)?755 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Куда должен обратиться работодатель, если работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, если сумма ущерба превышает средний месячный заработок и истек месячный срок со дня установления размера ущерба? к2413131 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Легковые автомобили и их классификация 4у2222 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права 2008-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ( Курсовая работа, 29 стр. )
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 21 стр. )
Локальный нормативный акт. Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью. Нормы социального партнерства на работников налоговой полиции, военных и военизированных органов ( Контрольная работа, 21 стр. )
Локальный нормативный акт. Осуществление прав работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 21 стр. )
Льготы для обучающихся сотрудников ( Реферат, 15 стр. )
Материальная ответственность и социальное страхование работников по КЗоТ 1922г ( Курсовая работа, 26 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником2 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником ( Контрольная работа, 22 стр. )
Материальная ответственность сторон трудового договора ( Контрольная работа, 12 стр. )
Материальная ответственность работодателя перед работником ( Контрольная работа, 16 стр. )
Материальная ответственность (оформление, учет) ( Реферат, 18 стр. )
Материальная ответственность работников в системе юридической ответственности на предприятии ОАО «Новосибирский оловянный комбинат». ( Дипломная работа, 68 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников 4

2. Медико-биологические критерии оценки условий труда с целью определения противопоказаний и показаний к применению труда подростков 10

Заключение 24

Список литературы 25

Приложения 26

Введение

Цель курсовой работы – проанализировать особенности регулирования работников в возрасте до 18 лет.

Большинство норм о труде действуют в отношении всех без исключения работников, независимо от их пола, возраста и возложенных на них семейных обязанностей. Вместе с тем в связи с имеющимися психофизиологическими особенностями женщин, молодежи до 18 лет и общественным признанием значимости выполняемых работниками семейных обязанностей трудовое законодательство предусматривает дополнительную (повышенную) охрану их труда на производстве. Одновременно для беременных женщин, работников, имеющих детей, и иных работников, выполняющих отдельные семейные обязанности, данное законодательство предусматривает возможность наилучшим образом участвовать в производственной деятельности.

Совокупность правовых норм о дополнительной охране труда несовершеннолетних лиц, женщин и других работников с семейными обязанностями, установленной в виде льгот, преимуществ в сфере труда и гарантий их реализации, образует особенности правового регулирования труда названных категорий работников.

Исходя из всего вышесказанного, актуальность темы на современном этапе развития общества – очевидна.

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 г. // Рос. газ. – 1993. -25 дек.

2. Трудовой кодекс (вступил в действие с 1 февраля 2002 год).

3. Гражданский кодекс (с изменениями и дополнениями на 1 января 2001 года).

4. Аристова С.В. Особенности отраслевой дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений / С.В. Аристова // Вестник Московского университета. Сер.11. Право. – 2002. - №1.

5. Бойченко Т.А. Понятие «Работодатель» и признаки его трудовой правосубъектности/ Т.А.Бойченко // Трудовое право. – 2002. - №3.

6. Комментарии к Трудовому кодексу Российской федерации (вводный) / Горбачева Ж.А. – М.: Книнжный мир, 2002.

7. Курилин М. Н. Международно-правовое регу¬лирование труда. - М., 2002.

8. Курс российского трудового права под ред. Хохлова

9. Нуртдинова А. Ф. Социальное партнерство в Трудовом ко¬дексе Российской Федерации // Хозяйство и право. 2002. № 4.

10. Орловский Ю. Трудовое законодательство в двадцать первом веке / Ю. Орловский // Право и экономика. – 2003. - №4.

11. Попов В.И. Юридическое и материальное содержание трудовых правоотношений // Вестник ЧелГУ. – 2002. - №7.

12. Соколов И.И. Трудовое право переходного периода: пробле¬мы использования зарубежного опыта // Государство и право, 2003.

13. Трудовое право России под ред. Гусова К.Н. и Толкуновой В.Н. Проспект 2004г.

14. Трудовое право под ред. Смирнова Проспект 2003г.

15. Хохлов Е.Б. Об основаниях возникновения трудовых правоотношений // Изв. вузов. Правоведение. – СПб., 2002. - №4.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»