книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. )

Введение 3

1. Система трудового права 4

1.1. Элементы системы трудового права как отрасли законодательства 4

1.2. Понятие и классификация источников трудового законодательства 11

2. Перспективы развития трудового законодательства 17

2.1. Тенденции развития трудового законодательства 17

2.2. Реформирование трудового законодательства 19

Заключение 24

Список литературы 27

Приложение 29

Цель работы - исследовать систему трудового законодательства и перспективы его развития.

Трудовое право России - отрасль российского права. Как и другие отрасли, она имеет свой предмет правового регулирования, метод, достаточную совокупность трудоправовых норм и других юридических категорий, используемых его субъектами в процессе наемного труда, а также очевидную заинтересованность российского общества, его структур в обеспечении самостоятельного функционирования этой отрасли.

Проводимые в настоящее время правовые реформы в Российской Федерации затронули, в том числе, и область трудовых правоотношений. Установленные современным законодательством нормы общей и особенной части трудового права, на наш взгляд, отражают идею способствовать достижению основной цели трудового законодательства - согласованию экономических задач и защиты личности, её прав и свобод в области труда. Это подтверждается, прежде всего, определением предмета трудового права и закреплением его принципов, являющихся фундаментом построения и согласования трудоправовых норм, а также определяющих вектор развития самой науки трудового права.

Объект исследования - трудовое законодательство.

Предмет исследования - отношения, возникающие в результате применения трудового законодательства.

Задачами исследования являются:

1. Исследовать элементы системы трудового права как отрасли законодательства;

2. Рассмотреть понятие и классификацию источников трудового законодательства;

3. Изучить тенденции развития трудового законодательства.

4. Проанализировать процесс реформирования трудового законодательства.

Теоретическую основу дипломной работы составляют труды ученых в области общей теории права и государства, конституционного, трудового, гражданского и других отраслей права.

1. Конституция РФ 1993 года // Российская газета. - № 237. - 25.12.1993.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.02.2008) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с последующ. изм.) // Российская газета. - 1994. - № 238-239

4. Гражданско-процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 11.06.2008) // "Собрание законодательства РФ", 18.11.2002, N 46, ст. 4532.

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть 1) от 31.07.1998 N 146-ФЗ

6. (ред. от 02.02.2006) // Собрание законодательства РФ. N 31, 03.08.1998. ст. 3824.

7. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ(ред. от 03.06.2006, с изм. от 18.12.2006) // Собрание законодательства РФ, 01.01.1996, N 1, ст. 1.

8. Акопов Д. Сфера действия трудового законодательства по Трудовому кодексу Российской Федерации // Хозяйство и право. - 2007. - № 7

9. Богдановская И.Ю. Прецедентное право. - М., 2005

10. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. - М., 2006

11. Гусов К.Н. Трудовое право России. - М, 2008

12. Крикунов С. Реформа трудового законодательства: проблемы и перспективы. Трудовое право, №2, 2009

13. Кросс Р. Прецедент в английском праве. - М., 1985

14. Курбатова М., Лапицкая О. Трудовой кодекс: попытка оценки правоприменительной практики // Человек и труд. - 2008.-№10

15. Куренной А.М. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна // Законодательство. - 2006. - № 2. С. 81

16. Лазарев Л.В. Конституционный Суд РФ и развитие конституционного права // Журнал российского права. 2006. N 11

17. Лебедев В. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2007. N 11

18. Лебедев В.М. Роль технологического процесса в развитии науки трудового права // Трудовое право. - 2009. - № 5

19. Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы общей части. - Томск, 2009

20. Миронов В.И. Понятие, предмет, метод и система трудового права // Трудовое право. - 2007. - № 7

21. Миронова А. Трудовое законодательство требует дальнейшего совершенствования // Кадровик. - 2009. - № 11

22. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М., 2007

23. Нуртдинова А.Ф. Наемный труд: особенности организации и возможности правового регулирования // Хозяйство и право. - 2008. - № 9ъ

24. Островский Л. Я. Система ТК и ее составные части. - М, 2007

25. Орловский Ю.П. Трудовой кодекс Российской Федерации - важный этап реформы трудового законодательства // Журнал российского права. - 2006. - № 8

26. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. - 2009. - № 9.

27. Попов В.И. Проблемы трудового права России. - М., 2007

28. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Отв. ред. А.Д. Зайкин. - М., 2005

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»