книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Гарантии при заключении трудового договора н3е5к242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Гарантии при увольнение работников ( Курсовая работа, 32 стр. )
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Гарантии реализации права на труд ( Реферат, 12 стр. )
Гарантийные и компенсационные выплаты (+задача) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Генеральное соглашение: цели, задачи, формы и методы заключения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Гигиена на рабочем месте* ( Контрольная работа, 37 стр. )
Гордеев А.В. был принят на должность инженера-строителя с 12.08.01 г. ( Контрольная работа, 21 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ТРУДА ( Дипломная работа, 62 стр. )
Государственная политика в области трудоустройства молодежи ( Курсовая работа, 25 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве. Права и обязанности работников и работодателей в сфере применения дисциплинарных ( Курсовая работа, 29 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ------------------------------------------------------------------------------ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование занятости в России: основные направления и методы 6745364 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Государственное управление в области труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Государственные гарантии по оплате труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Государственные нормативные требования охраны труда ( Реферат, 21 стр. )
Государственный надзор за безопасностью и санитарно-гигиеническими условиями труда на производстве1 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Граждане как субъекты трудового права. Критерии, характеризующие трудовую правосубъектность ( Контрольная работа, 26 стр. )
Группировка предприятий по окупаемости затрат на производство продукции 5353а ( Курсовая работа, 30 стр. )
Дайте заключение о правильности действий главного бухгалтера. Каков порядок создания КТС? ( Контрольная работа, 11 стр. )
Дайте оценку этим положениям коллективного договора. Имеют ли право на получение пособия по безработице лица, уволенные за неисполнение своих трудовых обязанностей? Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? ( Контрольная работа, 8 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите структуру пособия по безработице. ( Контрольная работа, 13 стр. )

ВВЕДЕНИЕ

1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО СПОРА, ЕГО ВИДЫ

1.1. Понятие трудового спора

1.2. Виды трудовых споров

2. ОСОБЕННОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

2.1. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора

2.2. Исполнение решения по индивидуальным трудовым спорам

3. ОСОБЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

3.1. Понятие и виды коллективных трудовых споров

3.2. Порядок разрешения коллективного трудового спора

3.3. Забастовка, как один из способов урегулирования конфликта

3.4. Правовые последствия законной и незаконной забастовок

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Конституцией РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры. Закрепление этого права является важнейшей гарантией со-блюдения трудовых прав работающих граждан.

Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) к целям трудового законодательства относится установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, работников и работодателей. В соответствии со ст.2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение пра-ва каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод (в том числе в судебном порядке) и на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Порядок разрешения споров устанавливается ТК РФ и другими феде-ральными законами.

Согласно ранее действовавшему порядку разрешения трудовых споров все возникающие разногласия, в том числе в части исполнения коллективного договора, рассматривались в комиссиях по трудовым спорам и в суде. В ТК РФ трудовым спорам посвящены две самостоятельные главы: глава 60 "Рассмотре-ние индивидуальных трудовых споров" и глава 61 "Рассмотрение коллективных трудовых споров" .

1.1. Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод// СЗ РФ. - 2001. - N 2. - Ст. 163

1.2. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голо-совании 12 декабря 1993 г.)// Российская газета от 25 декабря 1993 г. N 237

1.3. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ//Российская газета от 20 ноября 2002 г. N 220.

1.4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ// Российская газета, N 256, 31.12.2001

1.5. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разре-шения коллективных трудовых споров" (с изм. и доп. от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.) // РГ от 5 декабря 1995

1.6. ФЗ РФ "О государственной гражданской службе в Российской Феде-рации"// РГ № 162, 31.07.2004г.

1.7. Закон РФ от 27 апреля 1993 г. N 4866-1 "Об обжаловании в суд дей-ствий и решений, нарушающих права и свободы граждан" (с изм. от 14.12.95г)// Ведомость Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 13 мая 1993 г., № 19, ст. 685

1.8. Федеральный закон от 14 марта 2002 г. N 30-ФЗ "Об органах судей-ского сообщества в Российской Федерации"//СЗ РФ. 2002 г. N 11 ст. 1022 В на-стоящий документ внесены изменения следующими документами: Федераль-ный закон от 5 апреля 2005 г. N 33-ФЗ, Федеральный закон от 14 августа 2004 г. N 100-ФЗ, Федеральный закон от 4 июля 2003 г. N 96-ФЗ

1.9. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ "Об исполнитель-ном производстве"(с изм. 12.10.2005г.)// СЗ РФ.1997 г., N 30, ст. 3591

1.10. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78 "О Фе-деральной инспекции труда"// СЗ РФ. 2000. № 6. С. 760.

1.11. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 57 "Об утвер-ждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией" //Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002 г., N 8

1.12. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 58 "Об утвер-ждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника"// Экспресс-закон, ноябрь 2002 г., N 41

1.13. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 59 "Об утвер-ждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже" // Бюллетень Министерства труда и со-циального развития РФ, 2002 г., N 8

2. Специальная литература

2.1. Абрамова О.В. Рассмотрение коллективных трудовых спо-ров//Трудовое право, N 6, 2004

2.2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник. - М., 1999. - С. 376

2.3. Бердычевский В.С. О концепции формирования специализированных трудовых судов и трудового процессуального кодекса / Проблемы защиты тру-довых прав граждан: М-лы науч.-практ. конференции. М., 2004. - С. 264

2.4. Бондарев. А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы зако-нодательства // Законодательство, N 8, август 2003 г.Т.Ю. Коршунова. Индиви-дуальные трудовые споры//Трудовое право, N 6, 2004

2.5. Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы. - М., 2003. - С. 69.

2.6. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004 С.151-248

2.7. Забрамная Е. Споры без ссоры? //"эж-ЮРИСТ", N 27, июль 2004 г.

2.8. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005 г.-С.117.

2.9. Крапивин О.М., Власов В.И. Комментарий к законодательству об оп-лате труда. - "Система ГАРАНТ", 2005 г

2.10. Кудрявцев В.Н. Юридический конфликт//Государство и пра-во. 1995. - N 9

2.11. Миронов В.И. Некоторые проблемы реализации норм трудового права / Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции. - М., 2004. - С. 186

2.12. Ожегов С.И. Словарь русского языка. - М., 1989. - С. 375

2.13. Пандаков К.Г. Альтернативные способы разрешения коллективных трудовых споров//Усовершенствование порядка разрешения коллективных тру-довых споров: Материалы семинара. - Саратов, 2001. - С. 31

2.14. Смолярчук В.И. Законодательство о трудовых спорах. Процессуаль-ные гарантии прав рабочих и служащих. - М., 1966. - С.97.

2.15. Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав. Нормы и правоотно-шения. - М., 1982.

2.16. Сошникова Т.А. Право на индивидуальные и коллективные трудо-вые споры //Законодательство и экономика, N 8, август 2004 г.

2.17. Титова Г. Трудовые споры// "Финансовая газета. Региональный вы-пуск", № 14, апрель 2003.

2.18. Толковый словарь русского языка: В 4-х т. - М., 1986. - Т. 2. - С. 96.

2.19. Трудовое право России: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова. - М., 1998.-С.105.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»