книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность ( Контрольная работа, 20 стр. )
Индивидуальный трудовой спор. Рассмотрение индивидуальных споров в КТС ( Контрольная работа, 23 стр. )
Индивидуальный трудовой договор ( Контрольная работа, 21 стр. )
Институт трудового стажа в условиях пенсионной реформы* ( Курсовая работа, 33 стр. )
Исковое заявление о возмещении убытков ( Контрольная работа, 7 стр. )
Испытание при приеме на работу ( Курсовая работа, 25 стр. )
Испытательный срок при приеме на работу ( Реферат, 14 стр. )
Исследование и анализ коллективных трудовых споров и порядок их разрешения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование и анализ коллективных трудовых споров и порядок их разрешения 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Исследование коллективных переговоров как этапа подготовки актов социального партнерства ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование механизма правоприменения льгот, гарантий, компенсаций, предназначенных лицам, проживающих в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к нему ( Дипломная работа, 70 стр. )
Исследование организации взаимодействия органов государственной власти с общественными объединениями, на примере Межрегиональной Конфедерации профсоюзов ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 31 стр. )
Исследование понятия и значения трудового стажа в современных экономических отношениях, а также его влияние на социальное обеспечение граждан ( Курсовая работа, 30 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Реферат, 21 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву 2005-114 ( Дипломная работа, 114 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Исследование понятия, сторон и содержания трудового договора ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование понятия, сторон и содержания трудового договора 2008-92 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Дипломная работа, 97 стр. )
Исследование порядка заключения трудового договора и гарантий при приеме на работу по трудовому законодательству Российской Федерации.* ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование правового регулирования заработной платы в России ( Курсовая работа, 45 стр. )
Исследование правового регулирования рабочего времени и разработка предложений по совершенствованию законодательства действующего в данной сфере ( Дипломная работа, 98 стр. )
Исследование правовых аспектов конфликтов между работником и работодателем ( Дипломная работа, 88 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 Понятие и классификация трудовых споров 4

1.1Понятие трудовых споров 4

1.2Классификация трудовых споров 5

ГЛАВА 2 Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров 7

2.1 Компетенция комиссии по трудовым спорам 7

2.2 Порядок образования комиссии по трудовым спорам 9

2.3 Порядок рассмотрения трудового спора 12

ГЛАВА 3 Споры непосредственно рассматриваемые судом 14

3.1 Споры подведомственные суду 14

3.2 Споры непосредственно подведомственные суду 15

3.3 Особенности рассмотрения споров об увольнении 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25

В отличие от основных принципов трудового права, отражающих в кратком виде суть содержания норм трудового законодательства, принципы рассмотрения трудовых споров - это характерные черты конкретного института трудового права, которые характеризуют сам порядок рассмотрения трудовых споров, его организационное построение и действия в нем субъектов процессуальных правоотношений. Таковыми являются: демократизм порядка, т.е. активное участие сторон в разрешении трудового спора; бесплатность доступность и удобство обращения в юрисдикционные органы с трудовым спором; законность, гласность, объективность и полнота исследования доказательств по трудовым спорам; быстрота разрешения трудового спора; обеспечение реального исполнения решения по трудовому спору, восстановление нарушенных прав.

Реальные обстоятельства в сфере трудовых правоотношений обусловили принятия Трудового Кодекса РФ, в котором законодатель попытался урегулировать наиболее важные правовые аспекты, связанные непосредственно с рассмотрением трудовых споров.

Цель данной работы - рассмотреть порядок разрешения индивидуальных трудовых споров, на основании действующего законодательства. Для достижения цели работы автор ставит следующие задачи: дать понятие и классификацию трудовых споров, рассмотреть компетенцию, порядок образования и рассмотрения трудовых споров комиссией по трудовым спорам, а также проанализировать подведомственность споров, рассматриваемых судом и обратить внимание на особенности рассмотрения споров об увольнении.

1. М.Н Микушина Трудовые споры М., 2002 г.

2. Трудовой Кодекс РФ официальный текст. Новосибирск "РИПЭЛ плюс" 2002г..

3. СЗ РФ, 1998, № 51

4. СЗ РФ,1995, № 31

5. Ведомости РФ, 1992, № 30

6. А.М. Куренной комментарий к Трудовому Кодексу М.,МЦФЭР 2002 г.

7. СЗ РФ, 1995, № 47

8. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ./Под ред. Ю.П. Орловского М., 2002

9. Архив суда Кировсого района. Дело №2 - 257/02

10. Конституция Российской Федерации, принята всеобщим голосованием 12 декабря 1993 г.

11. В.А. Мусин Гражданский процесс, учебное пособие, М., 2001г.

12. Архив суда Ленинского района г. Новосибирска/Дело №2 - 1463/02

13. Е.П. Данилов Справочник адвоката М.,. "Право и закон" 2002 г

14. Д.М. Чичота Гражданский Процесс. М., Проспект" 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»