книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 44 стр. )
РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.56 ( Курсовая работа, 29 стр. )
РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (КТС) И СУДЕ ( Дипломная работа, 111 стр. )
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде ( Дипломная работа, 83 стр. )
Рассмотрение коллективного трудового спора в арбитражном суде ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ( Реферат, 14 стр. )
Рассмотрение коллективных трудовых споров и порядка их разрешения 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Рассмотрение коллективного договора - основного механизма регулирования социально-трудовых отношений ( Реферат, 16 стр. )
Рассмотрение коллективных трудовых споры и порядка их разрешения ( Реферат, 23 стр. )
Рассмотрение коллективных трудовых споров и порядка их разрешения ( Реферат, 23 стр. )
Рассмотрение локального регулирования трудовых отношений. ( Курсовая работа, 44 стр. )
Рассмотрение материальной ответственности работника ( Контрольная работа, 15 стр. )
Рассмотрение нормативного регулирование оплаты труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Рассмотрение объединения работодателей, их прав и обязанностей ( Реферат, 26 стр. )
Рассмотрение основных источников права для профсоюзов как субъектов в сфере защиты интересов работников ( Контрольная работа, 15 стр. )
Рассмотрение особенностей правового регулирования материальной ответственности работником перед работодателем ( Курсовая работа, 26 стр. )
Рассмотрение особенностей и правовых аспектов трудовых отношений лиц, работающих в условиях Крайнего Севера ( Дипломная работа, 67 стр. )
Рассмотрение особенностей трудового договора в сфере физической культуры и спорта ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рассмотрение ответственности за нарушение требований охраны труда для работников и работодателей. ( Реферат, 14 стр. )
Рассмотрение понятия, формы и содержания трудового договора. ( Реферат, 19 стр. )
Рассмотрение порядка и правового регулирования заключения трудового договора ( Курсовая работа, 25 стр. )
Рассмотрение пособия по временной нетрудоспособности ( Реферат, 15 стр. )
Рассмотрение права на забастовку и его реализация. ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение права на забастовку ( Реферат, 20 стр. )

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3

1. ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА

ТРУДОВОГО ПРАВА…………………………………………………...5

1.1. Понятие и предмет трудового права……………………………….5

1.2. Метод и система трудового права………………………………..10

2. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. ЕГО ИСТОЧНИКИ

И СУБЪЕКТЫ…………………………………………………………..16

2.1. Принципы трудового права………………………………………..16

2.2. Нормативные акты о труде, как источники

трудового права…………………………………………………….23

2.3. Субъекты трудового права………………………………………...29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...35

Как известно, возникающие при производстве материальных и духовных благ общественные отношения носят объективный характер и присущи любому совместному труду. При этом совместный труд нужно рассматривать в качестве неотъемлемого свойства общественного производства, как связь людей, взаимодействующих в коллективном применении орудий и средств труда. Причем это взаимодействие всегда имеет черты организованного труда. Таким образом, совместный труд представляет собой систему организованного поведения людей, осознавших необходимость соблюдения определенных правил применения пруда в коллективе.

Теории трудового правоотношения в науке российского трудового права уделено значительное внимание. Но в период переходной экономики данная теория требует определенных уточнений и пересмотра отдельных положений с учетом поступательного реформирования российского законодательства.

Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории. Происшедшее крушение административно-командной системы во многом было обусловлено экономическими причинами. Россия взяла курс на проведение реформ и сделала первые шаги на избранном пути. Однако в процессе перехода к рынку возникает немало сложных проблем, в число которых входят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все они являются очень важными элементами рыночной экономики. Но система рыночных отношений не может существовать без рынка труда как такового, а рыночная экономика - без применения этого труда.

Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики.

1. Конституция Российской Федерации. - М., 2003.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.06.2003 N 86-ФЗ (с изм. и доп. на 2005г.). - М.: Юрайт, 2005.

3. Айман Т.О. Трудовое право в РФ. - М.: Проспект. - М., 2002. - 344с.

4. Алексеев С.С. Теория права. - Харьков: БЕК,1999.-222с.

5. Кашанина Т.В. Основы российского права. - М.: ИНФРА, 2001. - 410с.

6. Марченко М.Н., Дерябина Е.М. Правоведение: Учебник. - М.: Проспект, 2003. - 344с.

7. Молодцов М.В., Крапивин О.М., Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2001. - 250с.

8. Панина А.Б. Трудовое право: Вопросы и ответы. - М.: Новый Юрист, 2002. - 325с.

9. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. Учебное пособие. - М., 2000. - 354с.

10. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. - М., 2002. - 358с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»