книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? 6е3524вввв ( Контрольная работа, 26 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. )

Введение стр. 2

Глава 1. Соотношение норм международного права и трудового права Российской Федерации стр. 5

Глава 2. Конвенции МОТ как источники регулирования трудовых отношений:

§ 1. Требования, предъявляемые к конвенциям МОТ стр. 12

§ 2. Порядок применения Конвенций МОТ к трудовым правоотношениям стр. 21

Заключение стр. 31

Список использованной литературы и нормативного материала стр. 33

Приложение 1. Перечень конвенций Международной организации труда, ратифицированных Российской Федерации стр. 36

Говоря о роли Конвенций Международной организации труда в регулировании трудовых отношений в Российской Федерации, следует отметить, что нормы международного права (и не только трудового) являются частью правовой системы России. Будучи открытым демократическим государством, Российская Федерация стремится к сотрудничеству с международным сообществом во всех сферах международной жизни, что вызывает необходимость унифицированного правового регулирования общественных отношений.

Современный мир характеризуется интенсивными интеграционными процессами не только на уровне отдельных государств, но и целых регионов. Самым ярким примером здесь, безусловно, выступает Европейский Союз, объединяющий государства Европы в качественное интегративное образование. У процессов глобализации есть свои сторонники и противники, однако не замечать положительных аспектов этого процесса просто нельзя. Стремление мировых стран к сближению в самых разнообразных сферах общественной жизни объясняется невозможностью изолированного существования отдельно взятого государства в современном мире и при этом полноценно развивающегося.

Российская Федерация на протяжении последних лет последовательно позиционирует себя как часть мирового сообщества, как цивилизованное государство, открытое к мирному, продуктивному, взаимовыгодному сотрудничеству с другими государствами. В подтверждение сказанному можно привести несколько цитат из Посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ за последние несколько лет.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Российская газета, № 237, 25.12.1993.

2. Венская конвенция о праве международных договоров 1969 года // Международное публичное право. Сборник документов. Т. 1. - М.: БЕК, 1996.

3. Устав Международной организация труда и Регламент Международной конференции труда. - Женева: Международное бюро труда, 1996.

4. Регламент Международной конференции труда (Принят 21.11.1919 на 1-ой сессии Генеральной конференции МОТ) (с изм. и доп. 1995 г.) // Устав Международной организация труда и Регламент Международной конференции труда. - Женева: Международное бюро труда, 1996.

5. Конвенция № 52 Международной организации труда "Относительно ежегодных оплачиваемых отпусков" (Принята в г. Женеве 24.06.1936 на 20-ой сессии Генеральной конференции МОТ) / Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991.

6. Соглашение между Правительством РФ и МОТ о Бюро МОТ в Москве" от 05.09.1997 // Бюллетень международных договоров, № 2, 2004.

7. Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ (ред. 04.07.2003) "О судебной системе РФ" // Собрание законодательства РФ, 06.01.1997, № 1, ст. 1.

8. Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (ред. от 22.08.2004) "О Прокуратуре Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ, 20.11.1995, № 47, ст. 4472.

9. Федеральный закон от 15.07.1995 № 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" // Собрание законодательства РФ, 17.07.1995, № 29, ст. 2757.

10. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2004) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

11. Указа Президента РФ от 11.01.1993 № 11 (ред. от 01.12.1995) "О порядке опубликования международных договоров РФ" // Собрание актов Президента и Правительства РФ, 18.01.1993, № 3, ст. 182.

12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 № 5 "О применении судами общей юрисдикции общепризнанных норм международного права и международных договоров Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ, № 12, 2003.

13. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" // Бюллетень Верховного Суда РФ. № 6. 2004.

14. Решение Верховного Суда РФ № ГКПИ03-475 от 22.05.2003.

15. Решение Верховного Суда РФ №. ГКПИ98-4 от 12.02.1998 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействительным Постановления Правительства РФ от 30.12.1997 No. 1660 "Об утверждении среднемесячной заработной платы в стране за IV квартал 1997 г. для исчисления и увеличения государственных пенсий с 1 февраля 1998 года".

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»