книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Гарантии при заключении трудового договора н3е5к242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Гарантии при увольнение работников ( Курсовая работа, 32 стр. )
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Гарантии реализации права на труд ( Реферат, 12 стр. )
Гарантийные и компенсационные выплаты (+задача) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Генеральное соглашение: цели, задачи, формы и методы заключения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Гигиена на рабочем месте* ( Контрольная работа, 37 стр. )
Гордеев А.В. был принят на должность инженера-строителя с 12.08.01 г. ( Контрольная работа, 21 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ТРУДА ( Дипломная работа, 62 стр. )
Государственная политика в области трудоустройства молодежи ( Курсовая работа, 25 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование полномочий федеральных органов государственной власти в области законодательства о дисциплинарной ответственности в трудовом законодательстве. Права и обязанности работников и работодателей в сфере применения дисциплинарных ( Курсовая работа, 29 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ------------------------------------------------------------------------------ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Государственное регулирование занятости в России: основные направления и методы 6745364 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Государственное управление в области труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Государственные гарантии по оплате труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Государственные нормативные требования охраны труда ( Реферат, 21 стр. )
Государственный надзор за безопасностью и санитарно-гигиеническими условиями труда на производстве1 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Граждане как субъекты трудового права. Критерии, характеризующие трудовую правосубъектность ( Контрольная работа, 26 стр. )
Группировка предприятий по окупаемости затрат на производство продукции 5353а ( Курсовая работа, 30 стр. )
Дайте заключение о правильности действий главного бухгалтера. Каков порядок создания КТС? ( Контрольная работа, 11 стр. )
Дайте оценку этим положениям коллективного договора. Имеют ли право на получение пособия по безработице лица, уволенные за неисполнение своих трудовых обязанностей? Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? ( Контрольная работа, 8 стр. )
Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права. Назовите признаки метода трудового права. Укажите структуру пособия по безработице. ( Контрольная работа, 13 стр. )

Список принятых сокращений

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ЗАБАСТОВКА - ФОРМА И СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА

§1. Становление и развитие забастовочного движения России

§2. Понятие забастовки и право на нее

ГЛАВА II. ОГРАНИЧЕНИЕ ПРАВА НА ЗАБАСТОВКУ

§1. Незаконные забастовки

§2. Коллективная защита индивидуальных трудовых прав

§3. Локаут

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЯ

Приложение 1

Приложение 2

Актуальность темы. С конца 80-х гг. российские трудящиеся начали активно использовать забастовку как средство разрешения трудовых споров и защиты своих законных. Стремительно возро-дившись, забастовочное движение в Российской Федерации, по сравнению со странами Запада, имеет достаточно высокую активность.

Мировая и отечественная практика позволяет сделать вывод о том, что забастовки - неискоренимое явление, всегда сопутствующее трудовым отношениям независимо от социально-экономического уклада жизни общества и методов государственного управления.

Следует подчеркнуть особую значимость забастовки как един-ственно действенного способа, применяемого работниками для раз-решения коллективных трудовых споров. Существование данного права, в сочетание с его разумным применением, обеспечивает со-хранение социального мира в любом современном обществе.

Богатый зарубежный опыт (особенно стран с развитой рыноч-ной экономикой) способен послужить ориентиром для российского законодателя. В осмыслении нуждается также и отечественное зако-нодательство, касающееся забастовок и практики его применения.

Все это обусловило необходимость исследования права на за-бастовку.

Цель исследования состоит в теоретической разработке про-блемы забастовочного движения, анализе российского и зарубежного законодательства о забастовках.

1. Анохин Ю.В. О методических подходах к проблеме обес-печения прав и свобод человека и гражданина // Юрист. - 2005. - №5. - с.51-53.

2. Бузгалин А. От забастовок к борьбе за рабочий контроль и деприватизацию // Человек и труд. - 2001. - № 2. - С. 83-85.

3. Волкова О.Н. История развития советского трудового за-конодательства. - М.: ВЮЗИ, 1986. - 238 с.

4. Воловик Н. Социальная сфера // Российская экономика, прогнозы и тенденции. - 2004. - № 2. - с.15 - 18.

5. Герасимова Е.С. Забастовка как средство защиты трудо-вых прав граждан // Право и экономика. - 1999. - № 3. - С. 51-53.

6. Герасимова Е.С. Ответственность за участие в забастовке // Правозащитник. - 1999. - № 3. - С. 30-37.

7. Герасимова Е.С. Право на забастовку в российском зако-нодательстве // Правозащитник. - 1998. - № 1. - С. 31-35.

8. Герасимова Е.С. Рассмотрение дел о признании забастов-ки незаконной // Журнал российского права. - 1997. - № 12. - С. 70-80.

9. Гриценко Ю.М. Коллективные трудовые споры. Дисс. канд. юр. наук. - М., 2000. - 105 с.

10. Грось Л. Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров // Российская юстиция. - 1996. - № 8. - С. 45 - 47.

11. Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - М.: ТК Велби, Изд. Проспект, 2003. - 496 с.

12. Кацва А.М. Социально-трудовые конфликты в современ-ной России. - М. - СПб.: Летний сад, 2002. - 200 с.

13. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для вузов. - М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. - 263 с.

14. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. - М.: Изд.группа НОРМА-ИНФРА-М, 1999. - 374 с.

15. Коган Э. Рассмотрение коллективных трудовых споров // Инженер. - 2004. - № 10. - С. 30 - 31.

16. Кузнецов Г. Работа по правилам: хорошо или плохо? // Охрана труда и социальное страхование. - 2001. - № 6. - С. 75 - 76.

17. Кухарчук Д. Массовые протестные действия в эпоху пе-ремен // Мировая экономика и международные отношения. - 2003. - № 4. - С. 105-108.

18. Лазарев В. Трудовые споры: законодательство и практика // Человек и труд. - 2001. - № 3. - С. 81-85.

19. Лушникова М.В. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений / М.В. Лушникова, А.М. Лушников, Н.Н. Гару-сина. - Ярославль: Изд. Проспект, 2001. - 423 с.

20. Лютов Н.Л. Забастовки и другие промышленные акции работников // Труд за рубежом. - 2001. - № 4.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»