 |
. Классификация инноваций и их сущность 82152 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
. Компьютерные программы для составления и редактирования документов гш647 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. Краткая характеристика муниципального хозяйства г. Барнаула 54аа ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
. Краткая характеристика участников проекта ец353па ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом на предприятии ОАО НК "Роснефть" Сахалинмонефтегаз. Расчет экономического эффекта внедрения рекомендаций. е35222 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
. Назначение и содержание положений об отделах и службах, должностных инструкциях 356а0-6 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
. Необходимость разработки инвестиционного проекта 24ффф ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
. Необходимость создания ФПГ в условиях формирования рыночных отношений 413ф ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
. Нормативно-методическая база ДОУ н74ау ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
. Общее представление о процессе стратегического управления е4131 ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
. Общенаучные методы исследования систем управления е35241 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
. Обязанности сторон при организации морских круизов 13е2541 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
. Определение месторасположения предприятия ец242 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
. Организационная структура обувного магазина "Айсберг" сети магазинов ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. Организация театральных представлений =-7547ы ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
. Организация труда многостаночников 5укй121 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
. Основные концептуальные положения системы защиты информации 4554 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
. Особенности использования информационных моделей принятия решений на предприятии ООО "Каскад" ае24 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
. Оформить справку в адрес генерального директора "Арс". 7к242 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
. Оценка профессионализма кадрового состава на предприятии 8343 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 352522 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
. Планирование кадров в ООО "Спецпромсервис" не3у52244 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
. Политика предприятия в области качества е35322 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. Понятие и функции менеджмента в гостиничном хозяйстве 344222 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
. ПОНЯТИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕРЕСА И ЕГО ОТЛИЧИЕ ОТ ИНТЕРЕСА ГОСУДАРСТВЕННОГО н363566 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 44 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Методика конкурсного набора персонала на замещение вакантной должности 5
1.1 Цели и элементы конкурса 5
1.2 Подходы к организации и проведению конкурса 6
1.3 Этапы конкурсных процедур 8
1.4 Методы определения требований к кандидату на замещение вакантной должности 12
2. Организация конкурса на замещение вакантной должности в ООО "Полярная звезда" 18
2.1 Характеристика организации и анализ проблемной ситуации 18
2.2 Разработка методики конкурсного отбора персонала на занятие вакантной должности 26
2.3 Оценка эффективности конкурсного отбора персонала 31
3. Совершенствование конкурсного отбора персонала 35
Заключение 40
Список литературы 41
|
|
Введение
|
|
Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных задач является отбор (подбор) кадров.
Комплектование штатов является одним из ключевых элементов работы любой организации, так как от качества отобранных кадров зависит эффективность работы организации и использование всех остальных ресурсов. Поэтому ошибки в подборе кадров могут дорого обойтись организации, а подбор хороших кадров является удачным вложением денег. Для любой организации отбор и обучение работников, не подходящих для выполнения порученной им работы, будет роскошью. Для мелких и средних организаций, особенно в условиях быстро меняющейся и нестабильной среды, эта роскошь просто непозволительна.
К главным факторам, определяющим успешную деятельность предприятия обслуживания, относятся [1, с.77]:
1) высокая квалификация, подготовка сотрудников и их мотивация;
2) обеспечение постоянного качества работы;
3) имидж предприятия обслуживания, влияющий на выбор клиента, покупающего его услугу.
Решение о принятии н
|
|
Список литературы
|
|
2. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий: Учеб. пособие. - СПб.: СПбУЭФ, 1994.
3. Деркач А.А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды. - М., 1999.
4. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 1998.
5. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Анкеты, фот., графологическая экспертиза, тестирование, профессиональный экзамен, свидетельства, интервью: Исследование зарубежного опыта. - Воронеж: Изд-во Воронежского университета, 1998.
6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003.
7. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. - М.: Интел-Синтез, 2001.
8. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: Интел-Синтез, 2001.
9. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Интел-Синтез, 2000.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх