Дисциплина: Управление персоналом
![](pic/pageID.gif) |
Социальный аспект подбора и расстановки персонала ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социологическое исследование руководства АО "УРАЛАВТОПРИЦЕП" ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Социологическое исследование лидерства в ЗАО "Инкомер" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сочетание разработки структуры организации с технологией управления персоналом ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Специализация предприятий общественного питания по различным признакам: ассортименту продукции, обслуживаемому контингенту потребителя, организации досуга. Эффективность создания и особенности деятельности специализированных предприятий быстрого обслужив ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Специфика кадровой стратегии в ООО "Фалькон" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Специфика мотивации и стимулирования работников государственных организаций ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Специфика психодиагностического обследования претендентов в профессиональном отборе ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СПЕЦИФИКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО НПФ "МЕДСТАР" ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Способы достижения целей профессионального развития кадров ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Способы и методы оценки и подготовки управленческого персонала ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СПОСОБЫ И МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАЛЕНЧЕСКОЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО "ПАПИРРУС" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Способы мотивации торгового персонала НОУ Промо-студио ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА НА ПРИМЕРЕ НОУ "ДЕНИС СКУЛ" ( Дипломная работа, 108 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Способы эффективного управления персоналом ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сравнительная характеристика процессуальных теорий мотивации ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сравнительный анализ зарубежных подходов к мотивации персонала 2007-35 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Сравнительный анализ зарубежных подходов к мотивации персонала ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫХ МОДЕЛЕЙ ЛИДЕРСТВА. СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА ( Реферат, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Средства изготовления, хранения, транспортирования и обработки документов 245евы ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Средства, формы, закономерности психологического воздействия на персонал ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Стадии жизненного цикла организации ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Стадии процесса кадрового планирования 11 ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Стадии, этапы и фазы взаимодействия консультанта и управляющего персоналом ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Становление и развитие методов денежно-кредитного регулирования в Российской Федерации 525422 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 34 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Введение 3
Глава 1. 5
1.1 Характеристика трудовых ресурсов 5
1.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 6
Глава 2. 8
2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 8
2.4 Анализ использования рабочего времени 18
2.3 Анализ производительности труда 22
1.6 Анализ трудоемкости продукции 27
Заключение. 34
Литература 35
|
Введение
|
Данная тема актуальна так как трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.
В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
В данной курсовой работе рассматривается промышленное предприятие ЗАО "Кыштымское машиностроительное объединение". В процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".
|
Список литературы
|
1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. - М.: Финансы и статистика, 1999.
2. Журлов А.Н., Ковбасюк М.Р. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. - Киев, 1998.
3. Любушин Н.П., Лешева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.
4. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования - Минск: Высшая школа, 1999.
5. Савицкая Г.В Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд. - Мн.: ИП "Экоперспектива", "Новое знание", 2000.
6. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: ИНФРА- М, 1999.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|