книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ организации труда ( Отчет по практике, 20 стр. )
Анализ организации труда персонала бара-бильярда «Эол» ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ организации управления персоналом гостиницы «Кроун Плаза Москва» ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ООО "НЕОВИЖН" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ организационных аспектов системы отбора персонала на примере ООО "ЮжУралПласт-Окно" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ организационной деятельности и системы управления персоналом в ООО «Три Моря Констракшн и Трейд Компани» ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ организационной культуры и выявление особенностей ее формирования на современном этапе ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ организационной культуры ОАО "Искож" ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ АСПЕКТОВ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО "ЮЖУРАЛПЛАСТ-ОКНО" 2009-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ организационной структуры управления ( Отчет по практике, 15 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАО "КРЕДИТ ЕВРОПА БАН ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ организационной культуры в организации ОАО "Большевик" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ организационной культуры ООО "Транс-АТЭКС" ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ организация труда на предприятии ООО "Строительная фирма" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ основных задач кадровой службы в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ основных конкурентов ИП Баймакова И.Ю ( Отчет по практике, 14 стр. )
Анализ основных стилей руководства, их достоинства и недостатки ( Реферат, 12 стр. )
Анализ основных теорий лидерства в системе групповой динамики ( Реферат, 23 стр. )
Анализ основных теорий мотивации ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО "РУМЕЛКО" ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ особенностей построения и проблем функционирования персонала на ООО "Форпост" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ особенностей построения и проблем функционирования персонала на ООО "Форпост" ( Отчет по практике, 33 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ОТБОРА, ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ТК "Джастин" ( Курсовая работа, 51 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО "РУМЕЛКО" 2006-83 ( Дипломная работа, 83 стр. )

Введение 3

Глава 1 Место и роль оценки государственных служащих в современной системе кадровых технологий, применяемых на государственной службе

5

1.1 Понятие и сущность деловой оценки в системе государственной службы. 5

1.2. Критерии деловой оценки персонала в системе государственной службы. 9

Глава 2. Формы деловой оценки персонала в системе государственной службы. 13

Глава 3 Технологии и правовые проблемы при проведении аттестации и государственных служащих

18

3.1 Понятие аттестации в теории управления персоналом. Цели и задачи аттестации. 18

3.2 Методики проведения аттестации на государственной службе. 23

Заключение 34

Список использованных источников и литературы 35

Введение 3

Глава 1 Место и роль оценки государственных служащих в современной системе кадровых технологий, применяемых на государственной службе

5

1.1 Понятие и сущность деловой оценки в системе государственной службы. 5

1.2. Критерии деловой оценки персонала в системе государственной службы. 9

Глава 2. Формы деловой оценки персонала в системе государственной службы. 13

Глава 3 Технологии и правовые проблемы при проведении аттестации и государственных служащих

18

3.1 Понятие аттестации в теории управления персоналом. Цели и задачи аттестации. 18

3.2 Методики проведения аттестации на государственной службе. 23

Заключение 34

Список использованных источников и литературы 35

Источники

1. Федеральный Закон РФ № 119-ФЗ от 05 июля 1995 года "Об основах государственной службы Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями).

2. Федеральный Закон РФ № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года "О системе государственной службы Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями).

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ. - М.: Законодательство, 2003.

4. Указ Президента Российской Федерации "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих" (в ред. Указов Президента РФ от 16.04.2001 № 433, от 08.08.2001 № 1002).

5. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании. Утв. Постановлением Минтруда РФ и Минюста РФ от 23 октября 1992 № 27 // Хозяйство и право. М.: 1993. № 1. С.85.

6. Положение о проведении аттестации федеральных государственных служащих.

Литература

7. Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. М.: "Луч". 1995. С.69

8. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" и законодательству о государственной службе зарубежных государств. / Под ред. Окунькова Л.А. М.: Инфра-М. 1998. С.188.

9. Настольная книга государственного служащего. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации / Под. ред. Шкатуллы В.И. М.: Экономика. 1999. С.317-318.

10. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебн. для подготовки государственных служащих. - М.: "Статут". 1999. С.381.

11. Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации. - М.: Герда, 2003.

12. Старилов Ю.Н. Служебное право. Учебник. - М.: БЕК, 2002.

13. Чиканова Л.А. Государственные служащие. / Под ред. проф. Б.А. Шеломова. - М.: Юристъ, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»