Список использованной литературы
1. Бажин И.И. Современные теории управления. // www.mirknig.ru
2. Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования //Кадры предприятия. - 2002. - № 7-8.
3. Когда совершенствовать систему управления персоналом.// "Управление человеческим потенциалом" - № 1- 2008.
4. Педоренко А. Группа "АльфаСтрахование": управлять персоналом просто // www.tssonline.ru
5. Успенская Е. Система мотивации на разных этапах жизненного цикла компании. // Финансовый директор. - 2005.- №9.
6. Якушевский Е.Л. Современные подходы к управлению персоналом. // СИО - 2002. - №8.
7. Большаков А.С., В.И. Михайлов Современный менеджмент. Теория и практика. - СПб: Питер, 2002.
8. Вейлл П. Искусство менеджмента. / Пер. с англ. Козыревой И.Б.М.: Новости, 1998.
9. Виды методов управления персоналом. // http://www.strategplann.ru
10. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании. - М.: ИНФРА-М, 2007.
11. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1997.
12. Дафт Р.Л. Менеджмент. - СПб: Питер, 2002.
13. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. - М.: Дело, 1996.
14. Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1997.
15. Современные теории управления персоналом (УП). Трудовой потенциал // www. upramir.ru
16. Управление персоналом или человеческими ресурсами? //http://www.big.spb.ru
17. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. - М.: "Экзамен", 2005.
|