1 Аверин А.Н. Социальная информация и се роль в управлении: Учеб. пособие. - М., 1985.
2 Агеев B.C., Базаров Т. Ю., Скворцов В. В. Методика составления социально-психологической характеристики для аттестации кадров. - М.: МГУ, 1986.
3 Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Аспект Пресс, 199,6.
4 Антикризисное управление: от банкротства к финансовому оздоровлению / Под ред. Г. П. Иванова. - М.: ЮНИТИ, 1995.
5 Базаров Т.Ю. Технология центров оценки для государственных служащих. Проблемы конкурсного отбора. - М.: ИПК ГС, 1995.
6 Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. - М.: ИПК ГС, 1996.
7 Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. - М.: ИПК ГС, 1995.
8 Базаров Т.Ю., Малиновский П. В. Управление персоналом в условиях кризиса// Теория и практика антикризисного управления. - М.: ЮНИТИ, 1996.
9 Баркеро Кабреро Х.Д. Связи с общественностью в мире финансов: Ключ к успеху: Пер. с исп. - М.: Дело, 1996.
10 Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз = Public relations: Приглашение в мир цивилизованных рыночных и общественных отношений; Учеб. пособие для деловых людей. - М.: ИМА-пресс, 1994.
11 Блэк С. PR: международная практика. - М.: Издательский дом "Довгань", 1997.
12 Блэк С. Паблик рилейшнз. Что это такое? - М.: Новости, 1990.
13 Введение в практическую социальную психологию / Под ред. Ю. М. Жукова, Л.А. Петровской, О. В. Соловьевой. - М.: Наука, 1994.
14 Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: МГУ, 1995.
15 Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 1999.
16. Волкова Т.Р. Карьерный рост. - Справочник по управлению персоналом, 2003, №2
17 Грачев М.В. Суперкадры. - М.: Дело, 1993.
18 Грейсон Дж. К. мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 1991.
19 Гришина Н. В. Психология конфликта. - СПб: Питер, 2000.
20 Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. - М., 1996.
21 Дарендорф Р. Конфликт и свобода// Реферативный журнал. 1974.
22 Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 1997.
23 Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. - СПб: Питер, 2002.
24 Дизель П.М., Раньян У. М-К. Поведение человека в организации. - М, 1993.
25 Дэнэ Д. Примирение разногласий. Как создать оптимальные взаимоотношения на работе и дома. - М., 1993.
26 Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала (Материалы конференции). Нижний Новгород, 1996. - с.
27 Еремин Б.Л. Выбор путей преодоления конфликтов // Реформа. № 1. 1997.
28 Еремин Б.Л. ПР как инструмент работы в конфликте и проблемы управления персоналом // Современный кадровый менеджмент. Вып.1. - М: ИПК ГС, 1997.
29 Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М., 1990.
30 Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993.
31 Мордовин С.К. Переосмысление сферы управления в новой Европе //Вестник CAMAN, № 9, 1999.
32 Российский рынок труда: путь от кризиса к восстановлению: Пер. с англ. М.: Весь мир, 2004. - 242с.
33 Сотникова С.И. Основы управления персоналом: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ,2005. - 188 с.
34. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.Еремина. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2002.- 560с.
|