Дисциплина: Управление персоналом
|
Теоретическое и практическое изучение кадровой политики предприятия ООО «ФЕЕРИЯ» ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Теоретическое и прикладное исследование вопросов мотивации в структуре менеджмента и управления предприятием в промышленном (строительство) секторе экономики ( Отчет по практике, 25 стр. ) |
|
Теоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов 2005-18 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Теоретическое изучение проблемы изучения мотивации в менеджменте нефтяной отрасли ( Дипломная работа, 52 стр. ) |
|
Теоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Теории лидерства и их практическая реализация 2010-15 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Теории лидерства и их практическая реализация ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Теории мотивации ( Контрольная работа, 46 стр. ) |
|
Теории мотивации ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
|
Теории мотивации ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Теории процесса мотивации ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Теории процесса мотивации, направленные на достижение стратегических результатов 4 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Теории стилей управления. Управленческая культура руководителя школы ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Теория и практика мотивации труда персонала ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Теория и практика оценки персонала на примере ОАО «Ижсталь» ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
|
Теория и практика оценки персонала ( Дипломная работа, 108 стр. ) |
|
Теория и практика оценки персонала (на примере ОАО «Элеконд») ( Дипломная работа, 35 стр. ) |
|
Теория мотивации ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Теория организации ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Теория организационной и индивидуальной мотивации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Теория потребностей Абрахама Маслоу ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Теория систем и системный анализ ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
ТЕСТ – КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ТЕСТ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ( Контрольная работа, 30 стр. ) |
|
ТЕСТ – КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 33 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Понятие и структура муниципального хозяйства 4
2. Материально-финансовые основы муниципального хозяйства 17
3. Проблема муниципального обслуживания городского населения 25
Заключение 32
Список литературы 33
|
Введение
|
Важнейшим результатом реформ в России стали реальная децентрализация власти, собственности и управления, превращение регионов и территорий в реальные субъекты процесса присвоения. Муниципализация (от латинского слова municipium - самоуправляющаяся община) означает передачу государственной властью права собственности на землю, строения, предприятия местного хозяйства органам городского самоуправления.
Объектами муниципальной собственности в городах становятся, прежде всего системы их жизнеобеспечения: водопроводная и канализационная сети, газовое хозяйство, электроснабжение, транспорт, жилой фонд и т.д. Сосредоточение указанных служб в ведении городских властей дает немало преимуществ, как самим городам, так и населению. Прежде всего, это экономическая выгода - объединенное городское хозяйство и предоставляемые им населению услуги оказываются, как правило, значительно дешевле, нежели в случае рассредоточения этих служб по отдельным частным собственникам (или как это нередко случалось в нашей стране - по ведомствам), благодаря упорядочению финансов содержание муниципальной собственности и городского хозяйства обходится дешевле государственному бюджету: муниципализация способствует уменьшению дотаций из последнего.
Актуальность работы заключается в том, что муниципальное хозяйство является неотъемлемой частью функционирования муниципального образования, которые в свою очередь является важной частью функционирования государства.
Цель работы - раскрытие вопроса связанного с муниципальным хозяйством.
|
Список литературы
|
основы и гарантии его осуществления. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 389 с.
9. Местное самоуправление в городах России / Под ред. А.Е.Когута. СПб, 1995. - 410 с.
10. Местное самоуправление в современной России. Аналитический доклад "Реализация законодательства Российской Федерации по вопросам местного самоуправления и основные проблемы развития местного самоуправления в современной России", М.: Моск. обществ. науч. фонд, 1998, 240с.
11. Научно-практическая конференция МГУ. Местное самоуправление в России: состояние, проблемы и перспективы, 2003. - С. 30-39.
12. Российско-экономический журнал. Муниципализация социальных объектов, 2002. - № 5. - С. 12-15
13. Савас Э.С. Приватизация: ключ к рынку. - М.: Дело. 1992. - 310 с.
14. Семеко Г.В. Муниципальная собственность и сфера общественных услуг, проблемы приватизации. - М.: Дело, 2003. - 385 с.
15. Экономика и жизнь. Муниципальные фонды имущества, 2001. - № 31. - С. 23-26.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|