Дисциплина: Управление персоналом
 |
Теоретическое и практическое изучение кадровой политики предприятия ООО «ФЕЕРИЯ» ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Теоретическое и прикладное исследование вопросов мотивации в структуре менеджмента и управления предприятием в промышленном (строительство) секторе экономики ( Отчет по практике, 25 стр. ) |
|
Теоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов 2005-18 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Теоретическое изучение проблемы изучения мотивации в менеджменте нефтяной отрасли ( Дипломная работа, 52 стр. ) |
|
Теоретическое изучение основ развития человеческих ресурсов ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Теории лидерства и их практическая реализация 2010-15 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Теории лидерства и их практическая реализация ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Теории мотивации ( Контрольная работа, 46 стр. ) |
|
Теории мотивации ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
|
Теории мотивации ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Теории процесса мотивации ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Теории процесса мотивации, направленные на достижение стратегических результатов 4 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Теории стилей управления. Управленческая культура руководителя школы ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Теория и практика мотивации труда персонала ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Теория и практика оценки персонала на примере ОАО «Ижсталь» ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
|
Теория и практика оценки персонала ( Дипломная работа, 108 стр. ) |
|
Теория и практика оценки персонала (на примере ОАО «Элеконд») ( Дипломная работа, 35 стр. ) |
|
Теория мотивации ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Теория организации ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
Теория организационной и индивидуальной мотивации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Теория потребностей Абрахама Маслоу ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Теория систем и системный анализ ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
ТЕСТ – КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ТЕСТ – УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ( Контрольная работа, 30 стр. ) |
|
ТЕСТ – КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 29 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение…………………………………………………………………………...3
1. История развития сестринского дела на современном этапе……….………4
2. Отраслевая Программа развития сестринского дела как основополагающая концепция решения проблем сестринского дела……………………………….7
3. Основы управления сестринским персоналом……………………………...11
4. Принципы управления сестринским персоналом…………………………..18
Заключение………………………………………………………………………28
Литература…………………………………………………………………….....29
|
|
Введение
|
|
Сегодня, в условиях рыночной экономики России, становится актуальной проблема менеджмента в сестринском деле, на основе системного подхода, развитии активно-творческих возможностей личности, изучении и использовании экономических законов и отношений.
Научные исследования в сестринском деле, как и в любой другой научной дисциплине, являются методом получения достоверных научных данных, позволяющих на их основе осуществлять и совершенствовать профессиональную деятельность. Сестринские научные исследования - это систематический процесс изучения клинической или управленческой проблемы медсестрами, пытающимися получить новую информацию для улучшения помощи пациентам и/или разрешения проблемных ситуаций.
В настоящее время рассматриваются подходы формирования специалистов сестринского дела, умеющих предвидеть, планировать, организовывать, координировать и контролировать деятельность среднего медицинского персонала в ЛПУ различного уровня. Изучаются новые подходы к выбору стратегии поведения менеджера в конкретных условиях работы ЛПУ, что позволяет руководителю принимать оптимальные и эффективные управленческие решения. Конечная цель исследований в сестринском деле - повышение качества сестринской практики.
|
|
Список литературы
|
|
1. Гончарова Г.Н., Горбачев Н.А., Упатов В.В. Медико-социальный и психологический портрет организатора здравоохранения //Здравоохранение Российской Федерации-2002.-№6.-С.27-31.
2. Лапотников В.А. Будущее медсестринского образования в интеграции средней и высшей медицинской школ // Главн.мед.сестра.-2003.-№1.-С.11-15.
3. Лекторов В.Н., Михалевич П.Н. О приоритетах и этапах реформирования современного здравоохранения // Медицина-2003.-№1(40).-С.6-7.
4. Перфильева Г.М. Сестринское дело в России (социально-гигиенический анализ и прогноз): Автореф…дисс. д-ра мед. наук. - М., 2005. - 46 с.
5. Руденко В.П. Реформирование здравоохранения - насущная потребность и медиков и всего населения //Медицина-2003.-№1(40).-С.4-5.
6. Секун В.И., Соколова Э.А. Психологические проблемы медицинских работников // Здравоохранение.-1999.-№ 11.-С.25-27.
7. Семина Т.В., Бурцева Е.М. Кадровая политика учреждения здравоохранения и высшее сестринское образование //Главн.мед.сестра.-2003.-№4.-С.59-61.
8. Соколова Э.А. Психологические проблемы руководителей и подчиненных в медицинском коллективе // Современная психология: состояние и перспективы. Тез.докл.юбил. науч.конф ИП РАН. М.:,2002.Т.2.-С. 235-238.
9. Хеннеси Д, Хикс С. Идеальные качества главных медицинских сестер в Европе// Медицинские знания.-2003.-№2.-С.31-32.
10. Хильмончик Н.Е. Теоретические основы сестринского дела в контексте реформирования здравоохранения // // Медицинская сестра на рубеже ХХI века Сб.научн.работ.-Гродно, 2002.- С. 141-142.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
