книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. )
" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. )
"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. )
"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. )
"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )
"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. )
"Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Развитие аудита персонала на примере компании "НОВОТЕЛ" ( Дипломная работа, 116 стр. )
"Разработка мероприятий по стимулированию сотрудников в ООО "Зингер-Компьютер" ( Дипломная работа, 107 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 4

2.ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ 13

2.1.ВИДЫ АТТЕСТАЦИИ. 14

2.2.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ. 15

2.3.РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ. 17

3.ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕСТОВ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА 19

3.1.МОТИВЫ ТРУДА (ДЕЯТЕЛЬНОСТИ). 19

3.2.КОТ (КОММУНИКАТИВНЫЕ И ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ) 21

3.3.ОЦЕНКА ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ. 21

4. МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ 26

4.1. ВЫБОР МЕТОДОВ ОЦЕНКИ И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 27

4.2.ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПО РЕШЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЯ 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

ЛИТЕРАТУРА 46

В системе отбора персонала важную роль играет деловая оценка кадров, которые представляет собой установление соответствия качественных характеристик персонала требованиям рабочего места или должности. Эта оценка помогает определить, во-первых, какие работники требуют большей подготовки и, во-вторых, результаты программ подготовки персонала. Она также помогает установить и укрепить деловые отношения между подчиненными и руководителями при обсуждении результатов оценки и побуждает руководителей оказать необходимую помощь.

Оценка служит юридической основой переводов, продвижений по службе, наград и увольнений. Она дает материал для разработки вопросников по найму, а также позволяет получить необходимую информацию для того, чтобы определить заработную плату, различного рода выплаты и доплаты работнику.

Литература

1. Абчук В. А. Лекции по менеджменту :Решение. Предвидение. Риск. -СПб.:Союз,1999.-335 с.

2. Алан Хоскинг. Курс предпринимательства: Практическое пособие. Пер. с англ. - М.: Международные Отношения, 1994.

3. Анализ и обоснование хозяйственных решений/Майданчик Б.И., Карпунин М.Г.,Любинецкий Я.Г.-М.:Финансы и статистика,1991.-133с.

4. Антонов В. Г. Эволюция организационных структур // Менеджмент в России и за рубежом.-2000.-N 1. - С. 25-31.-Библиогр.: с. 31.

5. Вершигора Е.Е. Менеджмент. - М., 2000.

6. Габдреев Р. В. Психологическая концепция управленческих решений // Психологический журнал.-1999.-N 4. - С. 121-123.-Рец. на кн.:

7. Ганьон Г. Проектирование киоска данных:[Киоски данных - хранилище данных для одного подразделения или бизнес-процесса] // PC Magazine: Персональный компьютер сегодня.-2000.-N 7. - C. 111-114.

8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3 - е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997.

9. Гмюр М. Национальная специфика теории организации: [ О формах организации на немецких и французских предприятиях] // Проблемы теории и практики управления.-2000.-N 3. - С. 34-38.

10. Зайцев Л. Г. Рецензия // Маркетинг и маркетинговые исследования в России.-2000.-N 2. - С. 70-71.-Рец. на кн.: Управление организацией: Учеб. пособие для вузов. - М.: ИНФРА-М, 1999.

11. Изосимов С. В. К вопросу о разграничении понятия должностного лица и лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной (некоммерческой) организации // Юрист.-1999.-N 7. - С. 20-24.-Библиогр.: 15 назв.

12. Искусство администрирования:Практ. пособие: Пер. с англ./Под ред. Олкок Д.-М.:Финпресс,1998.-173с.

13. Колосов В.Г. Концепция развития автоматизации.-Л.:Политехника, 1991.-24с.

14. Коршунова Т.Ю. Для тех,кто занят в сфере труда :Разработан проект Федер.закона"Об участии работников в управлении организацией" // Журн.рос.права.-1997.-N7.-С.89-90.

15. Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией: проблемы и перспективы // Журн.рос.права.-1998.-N2.-С.36-47.

16. Кудрявцев А.В. Методы интуитивного поиска технических решений. -М.:Науч.-техн.кооператив"Метод",1992.-111с.

17. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. - М.: "Дело ЛТД", 1995.

18. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М., 1998.

19. Ойхман Е.Г.,Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса:Реинжиниринг организаций и информ.технологии.-М.:Финансы и статистика,1997.-332с.

20. Основы менеджмента. /Под ред. Д.Д. Вачугова. - М., 2001.

21. Попова А.Ф.,Белова Г.Б. Эффективность подготовки специалистов по принятию управленческих решений/Под ред.А.Н.Попова;Всерос.н.-и.ин-т физ.культуры,Моск.гос.ун-т коммерции,Челяб.ин-т коммерции.-М.,1997.- 178с.

22. Пятковский О. И. Разработка интеллектуальных компонентов информационных систем предприятий:05.13.16: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. д-ра техн. наук.-Барнаул:Изд-во Алтайск. гос. техн. ун-та им. И. И. Ползунова,2000.-43 с.

23. Смирнов Э.А Разработка управленческих решений/Учеб. - М.: Юнити-Дана, 2000. - 271 с.

24. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М., 2001.

25. Совершенствование инжиниринговой деятельности в сфере управления инвестиционно-строительным проектом.-М.,1996.-63с.

26. Справочник директора предприятия/под ред. М.Г. Лапусты. М.: Инфра-М,2001. -750с.

27. Старобинский З.Е. Как управлять персоналом. - М., 1997.

28. Теплова Т.В. Финансовые решения: стратегия и тактика:Учеб. пособие/Ин-т "Открытое о-во".-М.:Магистр,1998.-262 с.

29. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М., 2000.

30. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М., 1999.

31. Ф.Тейлор. Основы научного менеджмента. - М. : Прогресс, 1992.

32. Фатхутдинов Р. А. Разработка управленческого решения:Учеб. для студ. вузов по экон. спец. и направлениям.-М.:ЗАО "Бизнес-школа": Интел- Синтез,1999.-240 с.

33. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент:Учеб.для студентов вузов.-М.:Банки и биржи:ЮНИТИ,1997.-447с.

34. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»