книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. )
" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. )
"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. )
"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. )
"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )
"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. )
"Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Развитие аудита персонала на примере компании "НОВОТЕЛ" ( Дипломная работа, 116 стр. )
"Разработка мероприятий по стимулированию сотрудников в ООО "Зингер-Компьютер" ( Дипломная работа, 107 стр. )

1. Характеристика предприятия 3

2. Структура исследуемого предприятия 6

3. Кадровая политика на исследуемом предприятии 13

4. Оценка мотивации на предприятии 16

5. Причины, мешающие эффективному развитию направлению мотивации в организации 22

6. Задание на разработку организационного проекта 24

7 Разработка организационного проекта по проблеме мотивации на предприятии 25

История создания и развития ОАО "Трубодеталь" неразрывно связана с историей Родины. Когда во второй половине 40-х годов ХХ века в СССР началось масштабное послевоенное восстановление экономики, в Челябинске- в пгт. Новосинеглазовский - был создан Комбинат производственных предприятий треста "Бензинопроводстрой" (обеспечивший материалами крупнейший в стране бензинопровод Уфа - Челябинск - Новосибирск).

С даты основания этого предприятия - 18 ноября 1949 года - и берет отсчет трудовая летопись завода "Трубодеталь".

В 2005 году ОАО "Трубодеталь" вошло в состав Объединенной металлургической компании (ОМК). Слияние ОМК и "Трубодетали" обусловлено необходимостью предлагать потребителям комплексные решения по строительству магистральных сетей, а также оптимально удовлетворять интересы своих клиентов.

2005 г. ОАО "Трубодеталь" награждается Международной наградой общественного признания - орденом "Слава России" .

ОАО "Трубодеталь" входит в состав Группы компаний ОМК.

2006 г. Выручка ОАО "Трубодеталь" увеличивается на 39% и составляет 1 732 млн. руб. Чистая прибыль предприятия растет на 100% и составляет 337, 48 млн. руб. Рентабельность продукции - 30,28% по сравнению с 25,96% в 2005 году.

2007 г. Объем выпущенной продукции увеличивается на 73,6% и составляет 16 294,5 тонн.

В ОАО "Трубодеталь" проводится модернизация оборудования, реконструкция цехов, реализуются инвестиционные проекты по созданию мощностей для расширения ассортимента изготовляемой продукции.

Испытательный центр ОАО "Трубодеталь" пополняется новым немецким оборудованием германской фирмы-производителя испытательных машин - Zwick GmbH & Co.RG. Приобретаются маятниковый копер, предназначенный для проведения испытаний на ударный изгиб, две машины, испытывающие материалы и сварные соединения на растяжение, и машина для испытаний изоляционных покрытий на растяжение, один горизонтальный и два вертикальных фрезерных станка, а также токарно-винторезный станок, которые позволяют изготавливать испытательные образцы с особой точностью.

ОАО "Трубодеталь" начинает реализацию крупного инвестиционного проекта по созданию мощностей для производства штампосварных тройников, целью которого стало освоение выпуска новых видов продукции: тройников низкого давления (1,6 - 5, 6 МПа) и высокого давления (9,8 - 15 МПа) (тройники высокого давления в России не производятся).

ОАО "Трубодеталь" по запросу Всероссийского научно-исследовательского института строительства трубопроводов (ВНИИСТ) приступает к производству опытных образцов разрезных тройников, которые используются как ремонтные конструкции при ликвидации незаконных врезок на трубопроводах.

ОАО "Трубодеталь" первым из числа производителей соединительных деталей трубопроводов (СДТ) получает сертификаты соответствия "Транссерт" и "Газпромсерт".

2008 г. Рост производства продолжается. Плановые показатели 2008 года, которые составляли 15870,4 тонны, перевыполнены на 20,2%. По сравнению с итогами 2007 года продукции произведено больше на 2 778,2 тонны. Рост выручки по отношению к 2007 году составил 105 %.

Установлен новый рекорд - заказ для компрессорной станции "Бобровская" выполнен за полтора месяца.

Завершен ряд проектов, направленных на увеличение производительности труда, повышение качества продукции и расширение ассортиментного ряда. Внедрен каплеструйный метод маркировки. Закончен проект по установке второй газорезательной машины Suprarex SXE-P-4500, отличающейся большой скоростью резки, качеством срезов, высокой надежностью. Куплена новая германская установка Wiwa, позволяющая эффективно и быстро работать с изоляционным покрытием протегол. Продолжается реализация инвестиционного проекта по созданию мощностей для производства штампосварных тройников, цель которого - освоение выпуска новых видов продукции: тройников низкого давления (1,6 - 5, 6 МПа) и высокого давления (9,8 - 15 МПа).

Получено разрешение Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору на применение тройников бесшовных приварных из легированной стали на опасных производственных объектах.

Прошла конференция с потребителями продукции "Перспектива развития ОАО "Трубодеталь" - дальнейшее удовлетворение требований покупателей ОМК", на которой присутствовали более 70 представителей 20 различных организаций из 11 городов РФ, республики Беларусь и Казахстана.

2009 г ОАО "Трубодеталь" принимает активное участие в строительстве Северо-Европейского газопровода и газопровода "Бованенково-Ухта".

На предприятии введена в эксплуатацию первая очередь термо-прессового участка по производству штампосварных тройников на высокие и низкие давления.Штампосварные тройники на высокие давления до сегодняшнего дня в России не изготавливались.

Идет активное освоение новой продукции: коррозионно-стойких деталей, изделий для транспортировки продуктов с повышенным содержанием сероводорода, соединительных деталей с теплоизоляционным покрытием

В ОАО "Трубодеталь" реализован широкомасштабный проект по оптимизации производства. Начато внедрение 5S - системы организации рабочего места, позволяющей значительно повысить производительность труда, создать условия для скорейшей адаптации работника на новом месте.

Разработана и внедрена система менеджмента охраны труда и техники безопасности в соответствии со стандартом OHSAS 18001. Приобретено оборудование для испытаний на ударную вязкость для изделий со стенкой менее 12 мм

На сегодняшний день ОАО "Трубодеталь" - одно из крупнейших в России и странах СНГ предприятие по производству соединительных деталей для трубопроводов из низколегированной стали диаметром 57-1420 мм. Предприятие выступает ключевым поставщиком для строительства нефтяных и газовых коммуникаций, а также магистральных сетей. Производственные мощности завода рассчитаны на выпуск 30 тыс. тонн деталей в год, с номенклатурой более 500 типоразмеров в бесшовном и штампосварном исполнении. Вся продукция, выпускаемая на предприятии, подтверждена сертификатами ISO, ГОСТ Р и соответствует требованиям ISO 9001, ISO 14001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»