книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )
«Керамические Материалы» (менеджмент)-отчет по практике. ( Отчет по практике, 40 стр. )
" Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров (на примере предприятия ООО "Л'Окситан Рус")" ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Анализ системы управления персоналом на предприятии, методы и способы его улучшения" ( Реферат, 21 стр. )
"АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ" ( Дипломная работа, 75 стр. )
"Исследование корпоративной культуры ООО "Геркулес" ( Курсовая работа, 51 стр. )
"Исследование системы управления отдела кадров (на примере Государственного унитарного предприятия по эксплуатации московских водоотводящих систем ГУП "Мосводосток)" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Кадровые процессы в системе государственной власти" ( Курсовая работа, 35 стр. )
"ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 37 стр. )
"Мастер-класс по управлению персоналом" Музыченко В.В. ( Эссе, 14 стр. )
"Методы мотивации"1 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"МОТИВАЦИЯ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИХ США И ВЕЛИКОБРИТАНИИ". ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Оптимизация процедуры отбора персонала в организации ИФНС России по Ленинскому округу г. Калуги………………" ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО "Лефортово") по мотивации и стимулированию персонала" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Персонал и направления повышения эффективности его использования" ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19 ( Курсовая работа, 34 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )
"Повышение эффективности управленческого труда на предприятии (на примере ОАО "ВолгаТелеком" Филиал в Удмуртской Республике)" ( Дипломная работа, 92 стр. )
"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )
"Проблемы мотивации в современной психологии" ( Дипломная работа, 98 стр. )
"Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Развитие аудита персонала на примере компании "НОВОТЕЛ" ( Дипломная работа, 116 стр. )
"Разработка мероприятий по стимулированию сотрудников в ООО "Зингер-Компьютер" ( Дипломная работа, 107 стр. )

Введение 3

Глава 1. Сущность теории человеческого капитала 4

1.1. Возникновение понятия "человеческий капитал" и его сущность 4

1.2. Человеческий капитал как субъект, объект и цель общественного производства 10

1.3. Оценка человеческого капитала 11

Глава 2. Развитие человеческого капитала в РФ в среднесрочной перспективе (2006-2008 гг.) 16

2.1. Модернизация образования 16

2.2. Реформа здравоохранения 20

2.3. Развитие рынка труда и реформирование системы оплаты труда. 26

Заключение 31

Список использованных источников и литературы 32

Эволюция взглядов на содержание национального богатства и его воспроизводственную роль идет сообразно новым представлениям об источниках и механизмах экономического роста, его целях и приоритетах. Важнейшее значение при этом приобретают тенденции гуманизации и экологизации экономического развития.

Особый интерес представляет все больший акцент на роли человека (человеческий капитал), его качественных характеристик в создании богатства. То же во многом касается природных богатств и сохранения естественной среды обитания, которые трактуются уже как конечный ресурс, нормальное состояние и возобновление которого является предметом целенаправленных форм хозяйственной деятельности и затрат огромных масс общественного труда.

Только адекватное этим новым представлениям понимание богатства может послужить основой использования этой категории в качестве исходной точки прогнозирования тенденций, проблем и перспектив развития экономики России.

Объектом исследования является человеческий капитал. Предметом - оценка человеческого потенциала.

Цель данной работы - раскрыть сущность теории человеческого капитала. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Раскрыть историю возникновения понятия "человеческий капитал".

2. Выявить сущность понятия человеческого капитала

3. Показать, как оценивается человеческий потенциал на современном этапе и необходимость этой оценки

4. Проанализировать развитие человеческого капитала в РФ в среднесрочной перспективе

1. Валентей С., Нестеров Л. Человеческий потенциал: - новые измерители и новые ориентиры //Вопросы экономики.-2004. - № 2 - С. 90-102

2. Видяпин В.И., Журавлева Г.П. Общая экономическая теория. М.: 2005. 321 с..

3. Диев В. Управление, интуиция и неорационализм // ЭКО. - 2002. № 7. С. 146-157

4. Добрынин А. И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. - СПб.: Наука, 2004. - 309 с.

5. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова. Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 2006. С.42.

6. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала: Учебное пособие. СПб.: Изд. СПбУЭФ. 2003. С. 38.

7. Ильинский И.В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. СПб.: Изд. СПбУЭФ. .

8. Курс экономической теории.// Под общей редакцией: проф. Чепурена М. Н., проф. Киселевой Е. А. Киров 2005 г.

9. Мамедов О.Ю. Современная экономика. - Ростов-на-Дону, "Феникс" 2005 г.

10. Мясникова Л. "Новая экономика" в пространстве постмодерна //Мировая экономика и международные отношений. - 2005.-N12:- С. 3-15.

11. Путь в 21 век (стратегические проблемы и перспективы российской экономики). Под ред. Д. С. Львова. М.: Экономика, 2005

12. Щетинин В. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки//Мировая экономика и. международные отношения. - 2004. № 12. С. 42-49.

13. Эдвин Дж. Долан. Микроэкономика Спб. 2002. 358 с.

14. Экономическая теория. Учебник для вузов. / Под. ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. СПб.: Изд. СПбГУЭФ, "Питерком". 2003. С. 366, 544.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»