|
Практика проходила в стоматологической клинике Генри Кларка на должности помощника психолога в период с 01 ноября по 31 декабря 2010 года
Практически все действия нашей повседневной жизни выигрывают, если установлен определенный порядок и последовательность их выполнения. С другой стороны, рутинные действия могут быть настолько монотонными, что подавляют инициативу и не дают удовлетворения. Поддержание этого хрупкого равновесия является одной из сложнейших и важнейших задач психолога.
Основная цель моей профессиональной деятельности в качестве психолога состояла психологическом обеспечении профессиональной деятельности, сотрудников организации.
Во время практики были изучены принципы работы фирмы, опыт специалистов, работающих в ней. В ходе прохождения практики в клинике мной были изучены как организационные, так и хозяйственные аспекты деятельности фирмы. Практика преимущественно проходила в отделе персонала, однако, была изучена работа всех подразделений.
В процессе прохождения практики немалое внимание было уделено изучению истории развития предприятия, основных направлений деятельности, организационно-правовых основ деятельности, структуры и методов управления, системе управления персоналом, в том числе оценке эффективности обучения персонала.
В частности, практика началась с общего ознакомления с деятельностью предприятия, персоналом.
Для грамотного и всестороннего исследования процесса управления персоналом предприятия за период прохождения практики была необходимость в выборе методических подходов по разработке системы эффективного управления наиболее эффективных для конкретного коллектива.
Для достижения цели мной во время практики решались следующие задачи:
" знакомство с предприятием, сотрудниками;
" рассмотреть методологические аспекты разработки системы управления персоналом фирмы;
" провести анализ организации системы управления персоналом и кадровой работы клиники;
" изучить существующие аспекты процесса обучения в организации;
" разработать концепция усовершенствованной системы управления рассматриваемого объекта.
Работа психолога в любой организации способствует:
во-первых, наиболее полному и объективному осознанию руководством насущных социально-психологических проблем, путей их решения;
во-вторых, профессионализм психолога заключается в том, чтобы сформировать инструмент наиболее эффективного выполнения коллективом своих профессиональных функций, для наиболее полной реализации работниками своих профессиональных умений и навыков.
Для меня практика была важна в первую очередь, возможностью общения с людьми, конкретной помощью сотрудникам в решении жизненных проблем.
Методологическую базу практики составили такие социологические методы как интервью, анкетирование, наблюдение, анализ документов, с помощью которых можно получить исчерпывающую информацию для проведения анализа по выбранной теме.
|
На уровень вверх
Купить