книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ЖЕНСКОГО КОЛЛЕКТИВА НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА "ГАРЕМ" ( Дипломная работа, 94 стр. )
Исследование особенностей деятельности главной медицинской сестры - менеджера в условиях современного медицинского учреждения (на примере ГКБ № 3) ( Дипломная работа, 83 стр. )
Исследование понятия личности менеджера и культуры руководства на предприятии ООО "Челябинскрегионгаз" ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование потребностей, определяющих выбор высшего образования персоналом ( Реферат, 24 стр. )
Исследование практических аспектов принятия управленческих решений на примере ООО "Теплоизоляция" 342выв ( Курсовая работа, 39 стр. )
Исследование применения процессуальных теорий мотивации в ОАО «Кузбасская топливная компания» ( Дипломная работа, 84 стр. )
Исследование применения ситуационного лидерства в организационном поведении ООО «БЛК-Плюс» и анализ его результатов ( Курсовая работа, 53 стр. )
Исследование применения содержательных теорий мотивации в ОАО «Кемеровский хладокомбинат» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Исследование проблем управления персоналом филиала ФГУП "Почта России" отделения связи "Горки-10" ( Дипломная работа, 19 стр. )
Исследование проблем создания и функционирования системы управления персоналом ОАО "СУЭК" ( Курсовая работа, 61 стр. )
Исследование проблем создания и функционирования системы управления персоналом ОАО "СУЭК" ( Курсовая работа, 61 стр. )
Исследование проблем управления персоналом (на примере Потанинского завода строительных материалов ОАО "Полистром"), а также выработке предложений по совершенствованию системы управления персоналом ( Курсовая работа, 44 стр. )
Исследование проблем создания и функционирования системы управления персоналом ОАО "СУЭК" Система управления персоналом современного предприятия и проблемы её создания и функционирования ( Курсовая работа, 61 стр. )
Исследование проблем занятости и трудоустройства на примере туристической организации ООО «Вояж» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Исследование проблем применения современных концепций управления персоналом в ООО "Мастер-Сервис" ( Курсовая работа, 67 стр. )
Исследование проблемы трудовой адаптации персонала на примере группы компаний "Домотехника" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование профессиональной пригодности работников к руководящей деятельности ( Курсовая работа, 29 стр. )
Исследование профессионализма государственных служащих администрации Хабаровского края и разработка рекомендации по повышению профессионализма ( Курсовая работа, 42 стр. )
Исследование профессиональной пригодности работников ООО "Уральский комплекс современных технологий" к руководящей деятельности ( Курсовая работа, 37 стр. )
Исследование процесса мотивации и разработки программы мотивации на примере компании "Евростандарт" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование процесса командообразования на примере ООО "Правовые и налоговые консультации - Сибирь" ( Контрольная работа, 16 стр. )
Исследование процесса текучести персонала на предприятии ЗАО "Стан" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Исследование процесса найма и отбора персонала коммерческого предприятия ООО "Хабаровск-Тур" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Исследование процесса планирования человеческих ресурсов в организации КБ "Алемар" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Исследование процесса стимуляции труда работников персонала на предприятии ОАО "Асбестоцемент" ( Курсовая работа, 24 стр. )

Анализ кадровой политики предприятия на примере:

ООО "Шахта Зиминка"………………………………………………………….3

Анализ персонала ООО "Шахта Зиминка"……………………………………...9 Анализ работы отдела кадров ООО "Шахта Зиминка"……………………….13

Финансовые состояние предприятия…………………………………………...19

Отчет о прибылях и убытках……………………………………………………21

Режим работы предприятия……………………………………………………..23

Анализ кадровой политики предприятия на примере

ООО "Шахта Зиминка"

Краткая характеристика деятельности предприятия

Общество с ограниченной ответственностью "Шахта Зиминка", именуемое в дальнейшем Общество, создано в соответствии Гражданским кодексом РФ и ФЗ РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" для осуществления хозяйственной деятельности.

Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании устава и действующего законодательства РФ.

Полное фирменное название Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью "Шахта Зиминка"

Общество является коммерческой организацией.

Дата регистрации - 13 января 1994г.

Адрес предприятия - г. Прокопьевск Кемеровской области, ул. Морозовой, 70

ООО "Шахта Зиминка" имеет свидетельство №271 на право собственности на 724,1 гектаров земли для ведения горных работ, выданное Администрацией города Прокопьевска Кемеровской области в соответствии с решением №600-р от 14.07.1994г.

Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

Основные виды деятельности:

- производство всего комплекса работ, связанных с добычей каменного угля подземным в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ о недропользовании и землепользовании и нормативными актами по обеспечению безопасности работ;

- участие в научно-исследовательских, проектно-конструкторских работах, внедрение их результатов;

- выполнение работ, связанных с рекультивацией и использованием земель, сохранением окружающей среды и использованием отходов в производстве;

Организационно-правовая форма - общество с ограниченной ответственностью.

Форма собственности - смешанная.

Обслуживающий банк - Сибирский банк Сбербанка России г. Новосибирск.

Городское отделение №7387 г. Прокопьевск.№40702810726210101471

Налоговая инспекция, контролирующая предприятие - Межрайонная Инспекция Министерства РФ по налогам и сборам №12.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»