книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Система управления трудовыми ресурсами на предприятии" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Совершенствование системы мотивации и стимулирпования персонала (на примере ООО "ЛеО")" ( Дипломная работа, 109 стр. )
"Совершенствование подбора персонала через рекрутинговые агентства на примере "Кадрового Агентства "Юнити" ( Дипломная работа, 137 стр. )
"Стратегическое управление персоналом организации" ( Реферат, 22 стр. )
"Текучесть кадров на примере ООО "Прокопьевское шахтостроительное управление №2". ( Дипломная работа, 85 стр. )
"Теоретико-методологические особенности изучения сопротивления работников организации организационным изменениям" 523 ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Управление в области образования" ну5к22 ( Контрольная работа, 7 стр. )
"Управление персоналом современной организации" (материалы административно-хозяйственной деятельности ООО "Континент".) ( Дипломная работа, 85 стр. )
"Утечка мозгов": сущность, формы, механизм регулирования ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Формирование и развитие персонала"1 ( Дипломная работа, 66 стр. )
"Формирование и развитие персонала" ( Дипломная работа, 66 стр. )
"Человеческие ресурсы": содержание, общая характеристика, качество "человеческих ресурсов" фирмы. Мотивация: сущность, обязательное условие при управлении персоналом ( Контрольная работа, 29 стр. )
)Кадровая политика ( Реферат, 15 стр. )
. Влияние психологических характеристик индивидов на психологический климат 254242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Дайте определение понятию "производственная система". В чем отличие производственной системы и производственного процесса. 52352вв ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Дайте понятие генеральному плану. Перечислите основные критерии разработки генерального плана 6352412 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Дать характеристику правовому статусу органов ТОС в соответствии с действующим законодательством РФ ец4242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности пред-приятия ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Как Вы считаете, обеспечивается ли действительно светский характер российского государства на современном этапе 24ыыы ( Контрольная работа, 2 стр. )
. Нормативно- правовые акты по подбору и расстановке кадров в государственном учреждении - Управлении Пенсионного Фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края 63522 ( Дипломная работа, 102 стр. )
. Охарактеризовать основные цели и направления деятельности органов ТОС. Как может реализовываться направление деятельности ТОС по профилактике правонарушений? Приведите примеры 89нрпа ( Контрольная работа, 11 стр. )
. Понятие и структура муниципального хозяйства е35242 ( Курсовая работа, 33 стр. )
. Понятие и сущность стимулирования инновационной активности управленческого персонала и исполнителей5 ( Курсовая работа, 25 стр. )
. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ НОРМ ТРУДА ц2422 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Построить карту доли дефектной продукции 3124442 ( Курсовая работа, 37 стр. )

1. Общая характеристика предприятия 4

2. Организационная структура предприятия ООО "Диамант" 5

3. Управление персоналом на предприятии ООО "Диамант" 11

4. Анализ управления персоналом на предприятии ООО "Диамант" 16

5.Анализ функций по управлению персонала на предприятии ООО "Диамант". 21

6. Методы мотивации, применяемые на предприятии ООО "Диамант" 22

Литература 31

ООО "Диамант", специализируется на оптово-розничной торговле изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней. на рынке Челябинска с 2001 года.

Адрес: 454026,г. Челябинск, ул.Молодогвардейцев, 33 «Б», офис 18

Основные виды деятельности компании:

- Оптово-розничная торговля изделиями из драгоценных металлов и драгоценных камней.

- Изготовление и ремонт ювелирных украшений.

- Сувенирная продукция и бижутерия.

Конкуренты компании

1. ООО "Аркада", салон,

2. ИП "Карат", ювелирный салон,

3. ООО "Золотая рыбка",

4. ООО "Эстет", магазин,

5. ООО "Стиль-Э"

6. ООО "Сардоникс", фирма,

7. ООО "Чароит" салон ювелирных изделий

8. ООО "Фианит". ювелирная компания,

9. ООО "Адамас", центр ювелирной торговли, магазин,

10. ООО "Сапфир".

1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2004. - № 1. – С. 50-52.

2. Годовой отчет ООО "ДИАМАНТ". за 2007 год

3. Годовой отчет ООО "ДИАМАНТ". за 2008год

4. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2002.- № 3. - С. 41-44.

5. Ежеквартальный отчет ООО "ДИАМАНТ"за II квартал 2008 года

6. Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие для вузов / М.: Педагогическое общество России, 2003. 384 с

7. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2004.- № 1.

8. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом.- 2002.- № 7.

9. Озерникова Т. Мотивационное значение заработной платы // Служба кадров.- 2002.- № 3. - С. 24.

10. Озерникова Т. Профессионализм и трудовая мотивация // Служба кадров.- 2002.- N 2. - С. 26.

11. Результаты исследования методов мотивации. // Управление персоналом. – 2002. - № 1.

12. Сурков С.А. Мотивация персонала.// Управление персоналом.–2002.- № 7.

13. Устав ООО "ДИАМАНТ".

14. Форма трудового ООО "ДИАМАНТ".

15. Штатное расписание персонала ООО "ДИАМАНТ".

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»