Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 1989.
Борисова Л.Г. Организационный дизайн. Современные концепции управления: Уч.пособие. – М.: Дело, 2003.
Виханский О., Наумов А. Менеджмент. – М.: Изд. Гардарики, 1999.
Гумяр Ф., Келли Н. Преобразование организации, М. 2000.
Друкер П.Ф. Эффективное управление. М.: Гранд, 2002.
Лафта Дж. Эффективность менеджмента организации. М., 1999.
Камерон К.С., Куинн Р.Э. Диагностика изменения организационной культуры. – Спб.: Питер, 2001.
Мескон М, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., Дело, 1998.
Мильнер Б.З. Теория организаций, М., Инфра-М 2003.
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: опыт луч-ших компаний. М.: Прогресс, 1986.
Смирнов О.А. Основы теории организаций М., 1998.
Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях. – М.: РАГС, 1995.
Сенге П.М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации / Пер. с англ. М.: ЗАО «Олимп – Бизнес», 1999.
Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002.
Холл Р. Р. Организации: структуры, процессы, результаты. СПБ.: Питер, 2001.
17 модульная программа для менеджеров. М. Инфра-М, 2000: Модули: Управление человеческими ресурсами. Организация и ее деловая среда. Общее управление организацией: принципы и процессы.
Полезные контакты
Программа профессиональной подготовки по специальности «Ме-неджмент организации».
Кафедра управления образованием факультета психологии ТГУ
г. Томск, пр. Ленина 36, ТГУ, корп.4, офис 409 тел. (3822) 529-679
Программы профессиональной переподготовки, повышения квали-фикации по специальности «Менеджмент организации», учебные семи-нары по разработке стратегий развития организации.
НОЦ «Институт инноваций в образовании» ТГУ
г. Томск, пр. Ленина 36, ТГУ, корп. НИИПММ, офис 145/2 тел. (3822) 529-873
|