ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 12

3. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 12

3.1. АНАЛИЗ НАЛИЧИЯ И ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ. ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 17

3.2. СОСТАВ И СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 20

3.3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 22

3.4. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 25

3.5. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И РЕЗЕРВЫ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.

То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.

На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и весел) недостатки.

Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного, труда.

Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда - затратами живого и общественного труда. По мере научно-технического прогресса, совершенствования производства доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда.

Целью работы является анализ труда и заработной платы. В соответствии с поставленной целью основными задачами работы будут:

характеристика теоретических и методологических аспектов анализа труда и заработной платы;

характеристика предприятия - действующего хозяйствующего субъекта;

анализ трудовых ресурсов, производительности труда и заработной платы на конкретном предприятии;

1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования. Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1998. - 409 c.

2. Акоф Р., Сасиени М. Основы исследования операций. - М.: Мир, 1971.

3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 1997.

4. Вентцель Е.С. Исследование операций. Задачи, принципы, методология. - М.: Наука, 1988.

5. Воронов А.А. Исследование операций и управление. - М.: Наука, 1970.

6. Ипатов М.И., Туровец О.Г. Экономика, организация и планирование технической подготовки производства. Уч.пособие. - М.: ВШ, 1987. - 319 с.

7. Ковалев В.В. Финансовый анализ. - М.: Финансы и статистика, 1995.

8. Маркова В.Д. Маркетинг услуг. М., 1998. - 396 с.

9. Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур // Проблемы теории и практики управления. - 1994. - №5. - с.28-37.

10. Санто Б. Инновация как средство экономического развития. Пер. с венг. - М.: Прогресс. - 1990

11. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями. Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика. - 1989

12. Файоль А,Эмерсон Г.,Тейлор Ф.,Форд Г Управление - это наука и искусство. - М.: Республика,1992.- 351 с.

13. Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством. - М.: Экономика, 1998.

Юдкевич Ю. Оптимизация управления. // Кодекс-Инфо, №33, 1999.

Примечаний нет.