|
Фундаментальные вопросы социологии. Основные социологические теории ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Фундаментальные идеи Т. Парсонса. 3 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
ФУНКЦИИ ГРУППОВЫХ НОРМ й1312ё22 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Функции и дисфункции социальных институтов ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Функции и дисфункции социальных институтов ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Функции и структуры семьи. Жизненный цикл семьи к444131 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Функции и типология социально-политических конфликтов 74322 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Функции конфликта н4524242 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Функции культуры 635пы ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Функции социологии в обществе ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Функции социологического знания. 4633 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Функции социологической службы предприятия на современном этапе ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Функции, отражающие динамику конкурентного преимущества фирмы по этапам жизненного цикла фирмы еу32444 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Функционализм ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Функционализм рн84еп ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
ФУНКЦИОНАЛИЗМ еу52352 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Функционирование социальных стереотипов россиян (лингвистическое обобщение, включая ассоциации с мифами и ценностями) ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Функція освіти (Украина) ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Характер зв'язку теоретичних і методологічних основ науки соціології (Украина) ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Характер общественного развития современной России ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Характеристика взаимоотношений детей дошкольного возраста н435353 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Характеристика исследования в социальной работе (Белоруссия) ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Характеристика коммуникационных особенностей в избирательной кампании 2006 г. в Украине ну354242 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Характеристика концепции славянской компаративистики Г.П. Мельникова. 4565322 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Характеристика отдельных этнических групп испанского этноса ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
|
|
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 12 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ГРУППОВЫХ НОРМ 4
2. ФУНКЦИИ ГРУППОВЫХ НОРМ 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ 10
ЛИТЕРАТУРА 13
|
Введение
|
По определению группа - это два или более лиц, которые взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждое лицо оказывает влияние на других и одновременно находится под влиянием других лиц.
Организация любого размера состоит из нескольких групп, и первейшей из задач по отношению к организации в целом, является выполнение каких либо задач и достижение определенных конкретных целей. То, насколько эффективно будут выполнены эти цели, зависит от эффективности работы самой группы. Группа должна функционировать слаженно, даже более слаженно, чем каждый ее член в отдельности. Представьте себе ситуацию, когда хоккейная команда, сформированная из высококлассных игроков, которые никогда раньше вместе не играли, немедленно включается в игру. Несмотря на то, что все игроки владеют техникой игры в хоккей, они все же будут испытывать трудности от того, что не знают возможностей друг друга.
Как было выявлено первыми исследователями групп в трудовых коллективах. Нормы, принятые группой оказывают сильное влияние на поведение отдельной личности и на то, в каком направлении будет работать группа: на достижение целей организации, фирмы, или на противодействие им. Нормы призваны подсказать членам группы, какое поведение и какая работа ожидаются от них.
Нормы оказывают такое сильное влияние потому, что только при условии сообразования своих действий с этими нормами отдельная личность может рассчитывать на принадлежность к группе, ее признание и поддержку.
Цель данной работы - изучение групповых норм.
Задачи:
1. определить понятие и виды групповых норм;
2. рассмотреть функции групповых норм.
|
Список литературы
|
2) Васюков И.Л. Обобщение современных представлений о феномене лидерства в западных и отечественных теоретических подходах // Вестник ЧГУ. - №4. - 2003.
3) Васюков И.Л. Теории лидерства как методологический и методический ресурс для работы с будущими лидерами региона // Вестник ЧГУ. - №6. - 2003.
4) Гвишиани Д. М. Организация и управление. - М.: Мысль, 1972. - 288 с.
5) Зайцев Г.Г. Организационное поведение. СПб, 2000.
6) Занковский А.Н. Организационное поведение. М., 2000.
7) Овсянкин П.Е. Основные модели управления развитием организации. //Инновации в образовании. Каргополь, 2000. С.5-10
8) Почебут Л.Г. Организационная социальная психология. СПб, 2000.
9) Психология: Учебник / Под ред. Крылова А.А. - М.: Проспект, 2002. - 584 с.
10) Снетков В.М. Психология коммуникаций в организациях. СПб, 2003.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|