5. Социальная организация: понятие, признаки, характеристики, виды, подходы к образованию. 2
8. Коммуникации в организации: понятие, элементы, этапы, значение для эффективного управления. 4
9. Виды полномочий и их делегирование в организации. 6
11. Организационное развитие. Формы организационного развития. 8
12. Проблемная ситуация в управлении: понятие, классификация, критерии описания 10
17. Руководство: власть и лидерство. 11
22. Управление персоналом организации и его производительностью. Оценка персонала. 13
23. Конфликты в организации: понятие, виды, методы управления. 15
30. Управление изменениями в организации в условиях сопротивления персонала. 17
33. Информационная модель рабочего места менеджера 19
34. Современные информационные технологии организации, хранения и поиска информации. 21
35. Организация производства новой продукции и формирование политики предприятия. 23
36. Организация производственных процессов в пространстве и во времени. 25
46. Характеристика потребительского рынка и факторов покупательского поведения. 27
47. Сегментация рынка: критерии и методы рыночной сегментации. Понятие целевого сегмента и позиция товара. 29
50. Функции и виды продвижения товара. Планирование продвижения товара. 31
52. Организация системы сбыта в организации. 32
53. Основные подходы и методы ценообразования. Виды ценовых скидок. 35
54. Проектирование системы управления фирмой: понятие процесса, методики 38
55. Бизнес-план: понятие, цели, структура, порядок разработки. 39
56. Основные финансово-экономические показатели бизнес-плана. 41
62. Оценка рыночной стоимости бизнеса: назначение, основные подходы и методы измерения 42
68. Налоговое планирование в фирме. 44
71. Структура и особенности бизнес-плана финансового оздоровления организации. 46
72. Модели прогнозирования вероятности банкротства на основе финансовой отчетности. 47
73. Система критериев оценки неудовлетворительной структуры баланса предприятия. 50
75. Корпоративное управление: понятие, структуры, формы, проблемы в условиях российской экономики. 52
|