1. Организационно-правовая форма и особенности управления
Полное фирменное наименование: общество с ограниченной ответственностью "-"
ООО "-" было учреждено в 2004 году. Работа магазина основывается на понимании собственной ответственности за качество предоставляемых услуг, охрану окружающей среды, здоровье и социальную безопасность.
Организация получила свидетельство о постановке на учет в федеральной налоговой службе с присвоением идентификационного номера налогоплательщика. Свою официальную коммерческую деятельность фирма начала с 2004 г. с занесения в единый государственный реестр юридических лиц.
Миссией организации является желание насытить рынок хозяйственных товаров качественными и отвечающим современным стандартам изделиями из натуральных материалов. ООО "-" - коммерческая организация, главной целью которой является удовлетворение потребностей покупателей, а торговая деятельность, осуществляемая организацией, направлена на систематическое получение прибыли.
Государственное регулирование деятельности организации
Перечень основных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации ООО "-":
1. Гражданский кодекс РФ от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (ред. От 06.12.2007 и с изм. и доп., от 01.02.2008 и от 18.07.2009 г. № 181-ФЗ) - кодифицированный свод федеральных законов Российской Федерации, регулирующих гражданско-правовые отношения. Гражданский кодекс имеет приоритет перед другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в сфере гражданского права [1].
2. Налоговый кодекс РФ (часть первая от 31 июля 1998г. № 146-ФЗ; Часть вторая от 5 августа 2000г. № 117-ФЗ) (с изм. от 17.03.2009 г. № 5-П) - свод законодательных актов о налогообложении, объединенных в один целостный документ. На основе этого документа устанавливаются принципы построения и функционирования налоговой системы РФ. А также, с помощью налогового кодекса урегулируются порядки установления, изменения и отмены федеральных налогов, общие принципы налогообложения и сборов [2].
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001г. (с изм. от 10.11.2009 г. № 260-ФЗ) - свод законов о труде, целью которого является установление государственных гарантий трудового права и свободу граждан, создание благоприятных условий труда, защиты прав интересов работников и работодателей [3].
4. Кодекс об административных правонарушениях РФ. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от "30" декабря 2001 г. № 195-ФЗ (с изм. от 09.11.2009 г. № 249-ФЗ) регулирует отношения по защите личности, охране прав и свобод человека и гражданина, а также предупреждение административных правонарушений.
Федеральные законы:
1. Федеральный Закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 № 14 - ФЗ (ред. от 02.08.2009).
2. Закон N 2300-I "О защите прав потребителей" (ред. от 23.07.2008).. Закон регулирует отношения, возникающие между потребителями и изготовителями, импортерами, исполнителями, продавцами при продаже товаров (выполнении работ, оказании услуг).
3. Федеральный Закон "О рекламе" от 13.03.2006 № 28 - ФЗ (ред. от 27.09.2009).
4. Закон РФ от 26 июля 2006 г. "О защите конкуренции" № 135-ФЗ (с изм. 18.07.2009 г. № 181-ФЗ) определяет организационные и правовые основы защиты конкуренции.
5. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" № 129-ФЗ от 21.11.1996г. (ред. от 03.11.2006 №183-ФЗ). Регулирует основы бухгалтерского учета.
6. Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" от 08.08.2001г. № 134-ФЗ (ред. от 22.08.2004г. № 122-ФЗ).
7. Федеральный Закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчётов и (или) расчётов с использованием платёжных карт - ФЗ от "22" мая 2003 г. "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчётов и (или) расчётов с использованием платёжных карт" № 54-ФЗ (в ред. 17.07.2009 г. № 162-ФЗ).
8. Постановление Правительства Российской Федерации:
|