Дисциплина: Теория организации
![](pic/pageID.gif) |
Бюрократия и бюрократизм ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Взаимосвязи теории организации с другими отраслями научного знания ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Взаимосвязь теории организации со смежными областями научного знания…………………………………………………………………………...5 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организаций ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Внешняя среда прямого и косвенного воздействия ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Воздействие внешней деловой среды на развитие предприятия на примере ОАО "Энергия" ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выбор типа организационной структуры управления ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выбор целей (стратегии) фирмы ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выбор цели организации, прогнозирование развития ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дайте определение понятию "синергии". В чем его отличие от понятия "целостности". Особенности онтогенеза и филогенеза социальных организованных систем ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Дайте характеристику "организации" как свойству материи. Что такое "социальный организм"? Дайте характеристику предприятию как хозяйственной организации ( Контрольная работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Диагностика и проблема изменения организационной культуры. Исследование организационной культуры транспортной компании "Транссфера". ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Жизненный цикл организации и содержание его стадий ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Задание №28 Организационная культура. Понятие, структура и развитие ООО "Уралмаркет" ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Задание №28 Организационная культура. Понятие, структура и развитие МОУ Средняя общеобразовательная школа №9 г. Челябинска ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Закон самосохранения и борьба деловых организаций за выживание 8 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Законы второго уровня, применяемые в социально-экономических системах ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Законы и принципы организации и примеры применения их на практике 2008-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Законы и принципы организации и примеры применения их на практике ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Законы и принципы теории организации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5 ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Законы организации 6 ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Законы организации второго уровня ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Законы организации и их практическое действие ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание
Введение 3
1. Понятие и сущность бюрократизма 4
2. Причины возникновения современной бюрократии. Патримониализм и патримониальная бюрократия 7
3. Концепция рациональной бюрократии 9
4. Сравнение классической теории и бюрократической теории организации 13
5. Бюрократия и бюрократизм в современной России 16
Заключение 19
Список литературы 20
|
Введение
|
Введение
Цель исследования - изучение вопросов бюрократии и бюрократизма.
Актуальность темы. Функция бюрократии необходима любой политической системе, поскольку ни одно общество не может обойтись без аппарата управления, включающего в себя компетентных служащих, постоянно занимающихся ведением государственных дел и без которого воля властвующей элиты осталась бы простым намерением. Если учесть, что в повседневной жизни господство - это в первую очередь управление, становится очевидной та исключительная функция, которую выполняет бюрократия в обществе. Обладая иерархической структурой и квалификацией чиновников, она обладает и бесспорной административной властью. Она может сохранять свои позиции даже при изменении политических элит, играя часто роль относительно автономного фильтра и тормоза политических изменений, а при определенных условиях может стать самостоятельной политической силой или даже присвоить себе государственную власть. Учитывая это обстоятельство, многие исследователи считают бюрократию "необходимым злом": без нее невозможно управление, однако именно она существенно ограничивает возможности граждан влиять на характер функционирования системы государственного управления, усиливая политическое отчуждение в обществе. Поэтому в обыденном сознании бюрократия ассоциируется с волокитой и неэффективностью административного аппарата, но в теории этот термин имеет нейтральный характер, его значение связано не с оценками, а с особыми обязанностями, структурной организацией, жесткостью административных процедур и вытекающими отсюда специфическими корпоративными интересами чиновников.
Возникновение бюрократизма приходится на конец XIX-начало XX века - это эпоха зарождения крупномасштабных организаций. Если в США они возникали главным образом в частном секторе экономики, то в отсталой в то время Германии - преимущественно в государственном. Специфика развития капитализма в Германии состояла в том, что она до конца так и не освободилась от феодально-бюрократической системы. Как государство бюрократическое с остатками феодального уклада, Германия была похожа скорее на Францию, нежели на Англию или Соединенные Штаты.
Не только социальные институты, но и образ жизни немцев свидетельствовал об историческом своеобразии Германии. Немцы никогда до конца не разделяли принципов индивидуализма, присущих американцам, в большей мере они склонны к службе и в меньшей - к рискованному предпринимательству.
Идеалы бюрократической государственной машины - гарантированная занятость, продвижение по службе, аккуратность и педантизм в исполнении своих обязанностей - как нельзя лучше подходили немецкой ментальности.
|
Список литературы
|
Список литературы
1. Бутенко А.П. Противоречия развития социализма как общественного строя. // Вопросы философии. - 2007. - № 10.
2. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. Проблемы бюрократии у Макса Вебера. // Вопросы философии. 2005.- № 3.
3. Глумаков В.Н. Организационное поведение - М.: Финстатинформ, 2005
4. Гвишиани Д.М. Организация и управление. Социологический анализ буржуазных теорий. - М., 2006.
5. Омаров А., Комаров Э. Экономические воззрения и их роль в развитии научной организации труда - М.: Юрайт, 2004
6. Каратуев А.Г. Советская бюрократия: Система политико-экономического господства. - Белгород, 2006.
7. Курашвили Б.П. Борьба с бюрократизмом. - М., 2006.
8. Макаренко В.П. Бюрократия и сталинизм. - Ростов-на-Дону, 2002
9. Пономарев Л.Н., Шинкаренко В.В. Это вопрос целой эпохи: Демократия против бюрократии. - М., 2006.
10. Смирнов Э.А. Основы теории организации - М.: ЮНИТИ, 2005
11. Социология: основы общей теории // под ред. Осипова Г.В., Москвичева Л.Н. - М.: Аспект-Пресс, 2004
12. Тейлор Ф. Основы научного менеджмента. - М.: "Прогресс", 2002.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|