книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
В чем на ваш взгляд, заключается такая функция оптовой организации, как "информационное консалтинговое" обслуживание оптовых покупателей. п47пу ( Контрольная работа, 12 стр. )
В чем отличие социологии управления от теории управления? Выберите из предложенных вариантов правильный ец34242 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Важнейшими задачами современной практики управления являются выработка и исполнение решений, направленных на достижение финансово-экономической устойчивости и эффективности функционирования организации. 56453 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ВАРИАНТЫ ПОДБОРА СОТРУДНИКОВ 2422 ( Курсовая работа, 30 стр. )
ВАРИАНТЫ ПОДБОРА СОТРУДНИКОВ к32422 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Величина ожидаемых затрат по предоставлению скидки при новой кредитной политике = 0,02*1100*0,6 = 13,20 тыс. руб 533 ( Контрольная работа, 2 стр. )
ВЕЧЕРОМ ПЕРЕД УХОДОМ 242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Взаимодействие государственного управления и местного самоуправления в РФ н46пп ( Курсовая работа, 38 стр. )
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И СИСМЕТЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 3424242 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Взаимодействие самоорганизации и организации в социальной революции… 7895445 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Взаимосвязь технологии организации производства и организационной структуры. Как она реализуется на Вашем предприятии.4442 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Виды аудита применяемые для исследования систем управления…….. 325342 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Виды аудита применяемые для исследования систем управления к522 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Виды и особенности форм государственного устройства. 34242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Виды и разновидности документов, правила их составления и оформления, требования к текстам документов е3524224 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Виды используемой управленческой документации с разбивкой по системам: организационно-правовые документы, распорядительные документы, справочно-информационные документы, кадровые документы, деловая корреспонденция ец5242 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Виды структур управления, анализ подходов к формированию структуры управления организацией кц242424 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды услуг: основные, дополнительные, сопутствующие 342ввыы ( Контрольная работа, 13 стр. )
Виды цен по степени участия государства в ценообразовании. ец24323 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Виды экономических кризисов и их динамика 5789656 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Виды экономических кризисов и их динамика е35242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ВИДЫ, ХАРАКТЕР И МЕХАНИЗМ ВОЗДЕЙСТВИЯ ИНФЛЯЦИИ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ у6333 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ е35424222 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Влияние кадровой политики на деятельность предприятия на примере 000 "ЛУКОЙЛ-ПЕРМНЕФТЬ" 56775 ( Контрольная работа, 15 стр. )
ВЛИЯНИЕ КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ НА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОЧИМИ ОТНОШЕНИЯМИ ПЕРСОНАЛА еу34422 ( Контрольная работа, 27 стр. )

Введение 3

1. Место и роль документации в системе управления. Назначение и состав УСОРД 4

2. Виды и разновидности документов, правила их составления и оформления, требования к текстам документов 9

3. Характеристика конкретного предприятия 14

4. Анализ практики работы с документами на предприятии (задача) 16

5. Предложения по совершенствованию работы с документами 19

Заключение 21

Список литературы 23

Документированная информация составляют основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.

Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом. Деловая информация представляется в виде разного рода документов, исследования показывают, что 75% рабочего времени сотрудников организаций тратится на их подготовку, сопровождение, заполнение, копирование и передачу.

Таким образом, целью данной работы является анализ работы системы документационного обеспечения в ЗАО "Кадры".

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть роль и место документации в системе управления.

2. Изучить виды документов, правила их оформления.

3. Дать характеристику ЗАО "Кадры".

4. Проанализировать работу с документами на данном предприятии.

5. Дать рекомендации по усоверш

1. Делопроизводство и основные нормативные требования к документам. - М.: Издательство Юридический колледж МГУ, 2003.-495с.

2. Документы по персоналу предприятия. / Сост. Басаков М.И. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2001. - 376 с.

3. Справочник по подготовке и оформлению официальных документов / Государственно-правовое управление Президента Российской Федерации. М., 1995. - 182 с.

4. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утв. приказом Росархива от 27 ноября 2000 г. N 68) ч. 4 // "Экспресс-Закон", май 2001 г., N 18. - С. 34-37.

5. Унификация текстов управленческих документов: Методические указания. - М.: ПРИОР, 1999. - 352 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»