Дисциплина: Теория организации
 |
Законы развития и анализа организации 8 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Законы регламентирующие функционирование социальных организаций ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Значение и содержание теории организации жизнедеятельности общества…………………………………………………………………….......9 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Значение и содержание теории организации жизнедеятельности общества…………………………………………………………………….......9 2010-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Изучение административной теории организации в ОАО "Союзпечать" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Изучение коммерческой организации ОАО "ДомБыт" ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Изучение организации как системы ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Изучение организации как системы управления на примере ООО "Прогресс" ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Изучение понятия и признаков организации ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Изучение понятия и признаков организации 2009-23 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Изучение понятия композиции - пропорциональности, принципов действия закона композиции - пропорциональности ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Изучение проблемы структурной инерции и ориентиры развития организации ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Изучение различных аспектов функционирования организации ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Изучение синергетического эффекта как фактора конкурентоспособности организации ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Изучение социальных организаций ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Изучение существующей типологии организаций ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Изучение теории институтов и институционных изменений ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Изучение функций современной организации в различных управленческих концепциях ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Изучение функционирования организации, ее взаимодействие с деловой средой ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Использование законов теории организации в компании "Форд" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Исследование законов и принципов организации, а также применение их на практике на предприятии ООО "УралАгроТорг" 2006-18 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Исследование законов и принципов организации, а также применение их на практике на предприятии ООО "УралАгроТорг" ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Исследование общих черт предприятия и их значения ( Реферат, 26 стр. ) |
|
Исследование основных принципов организации ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ЗАДАНИЕ 1. Проблема структурной инерции и ориентиры развития организации 4
1. Современные концепции структурных изменений в организациях 4
2. Классификация подходов 5
3. Модели структурных изменений 7
ЗАДАНИЕ 2. Тестовые задания 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
ЛИТЕРАТУРА 25
|
|
Введение
|
|
Деятельность организации является объектом исследования многих наук: экономической теории, макро- и микроэкономики, управления, организации и планирования производственно-финансовой деятельности, статистики, бухгалтерского учета, анализа финансово-хозяйственной деятельности, а также теории управления.
Поскольку объектами управления являются люди и техника, то и успехи в области управления связаны с успехами в других областях, таких как психология, социология и инженерных науках. По мере того, как развивались эти науки, исследователи в области управления, теоретики и практики, узнавали все больше о факторах, влияющих на успех организации. Эти знания помогали специалистам понять, почему некоторые более ранние теории иногда не выдерживали проверки практикой, и находить новые подходы к управлению.
Цель выполнения настоящей работы - изучение проблемы структурной инерции и ориентиры развития организации.
Для достижения данной цели выделим задачи:
1. Рассмотреть современные концепции структурных изменений в организациях.
2. Рассмотреть Классификация подходов.
3. Раскрыть модели структурных изменений.
|
|
Список литературы
|
|
1. Акимова Т. А. Теория организации: Учебное пособие для вузов / Т. А. Акимова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 367 с.
2. Баранников А. Ф. Теория организации. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 701 с.
3. Бурков В.Н., Кондратьев В.В. Механизмы функционирования организационных систем. - М.: Наука, 2006.- 383 с.
4. Лапин Н.И. Проблемы социологического анализа организационных систем // Вопросы философии. - 2004. №7.
5. Лапин Н.И., Пригожин А.И., Сазонов Б.В., Толстой В.С. Нововведения в организациях. - М.: ВНИИСИ, 2007. - 451 с.
6. Попова Е.П. Проблема структурной инерции и ориентиры развития организации // Вестник Московского университета. Сер. 18. Социология и политология. - 2005. №2.
7. Пригожин А.И. Нововведения в организациях: стимулы и препятствия. - М.: Наука, 2009. - 304 с.
8. Сазонов Б.В. Деятельностный подход к инновациям // Социальные факторы нововведений в организационных системах. - М.: ВНИИСИ, 2007. - 237с.
9. Шеметов П. В. Теория организации: курс лекций / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - М.: Омега-Л, 2006. - 281 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
