Введение 4

1. Жизненный цикл организации: механизм принятия решений и координационная деятельность 5

2. Организация и ее деловая среда. Факторы и явления внешней среды, оказывающие влияние на деятельность организации 11

3. Анализ взаимодействия организации с различными элементами деловой среды 17

Заключение 22

Список источников и литературы 23

В условиях рыночного хозяйствования остроту приобретает проблема достижения устойчивого равновесия в системе взаимодействия предприятия со средой окружения. Многообразие факторов макро и микросреды и динамика, происходящих в них изменений ставит перед руководством предприятий задачу адекватного реагирования на их проявление. На разных стадиях своего жизненного цикла организации сталкиваются с достаточно предсказуемыми и типичными трудностями. Эти проблемы имеют свою специфику в зависимости от сферы деятельности фирмы, ее персонала, особенностей национальной культуры и т. д. Тем не менее, можно выделить общие тенденции развития организаций на каждой из стадий жизненного цикла и обозначить характерные для них проблемы.

Эффективное взаимодействие организации с внешней средой определяет ее функционирование и развитие дальнейших отношений с партнерами.

Цель работы - изучить функционирование организации, ее взаимодействия с деловой средой.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть жизненный цикл организации: механизм принятия решений и координационная деятельность;

2. Рассмотреть организацию и ее деловую среду. Факторы и явления внешней среды, оказывающие влияние на деятельность организации;

3. Проанализировать взаимодействия организации с различными элементами деловой среды, на примере конкретной организации.

Информацией для исследования служит учебно-методическая литература и научные экономические издания.

1. Алиев, В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное / В.Г. Алиев - М.: Экономика, 2005. - 432с.

2. Акимова, Т.А. Теория организаций. Учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное / Т.А. Акимова Т.А. - М.: 2006. - 367 с.

3. Акулов, В. Б. Теория организации. Учебное пособие. / В. Б. Акулов. - М.: 2008. - 145 с.

4. Баранников, А.Ф. Теория организации: Учебник / А.Ф. Баранников - М.: ЮНИТИ, 2004. - 453с.

5. Доблаев, В.Л. Теория организации / В.Л. Доблаев.- М.: Наука, 1995. - 500с.

6. Закс, С. Эволюционная теория организации / С.Закс // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - №1. - С. 12

7. Кудашкин, Д.М. Общая теория социальных организаций / Д.М. Кудашкин- М.: Юнити, 2007. - 376с.

8. Леванков, В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса / В.А. Леванков - СПб, 2006. - 342с.

9. Мильнер, Б. З. Теория организации / Б. З. Мильнер - М., 2006.- 412с.

10. Парахина, В.Н. Теория организации: Учеб. Пособие / В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко - М.: КНОРУС, 2004.- 321с.

11. Радченко, Я.В. Теория организации. ч.1. (конспект лекций)/ Я.В. Радченко- М.: Изд-во ГАУ, 2007. - 231с.

12. Рогожин, С.В. Теория организации: Учеб. пособие / С.В. Рогожин. - М.: Моск. гос. ун-т коммерции, 2006. - 364с.

13. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов / Э.А. Смирнов - М.: Юнити, 2004. - 403с.

14. Франчук, В.И. Основы построения организационных систем / В.И. Франчук - М.: Экономика, 2005. - 454с.

Примечаний нет.