Муниципальное унитарное предприятие "Продовольственный магазин № 13" является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в бан-ках. Общество может в установленном порядке открывать свои филиалы и представительства и называть их правами в пределах уставных положений Об-щества без наделения правами юридического лица. Общество имеет обособ-ленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, мо-жет от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные не-имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадле-жащим ему имуществом. Государство не несет ответственность по обязательст-вам Общества. Общество не несет ответственность по обязательствам государ-ства и акционеров.
Общество в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, Удмуртской Республики, а также Уставом.
Общество имеет круглую печать со своим наименованием, штампы, блан-ки, товарные знаки, знаки обслуживания и другую символику.
Основные задачи, стоящие перед МУП "Продовольственный магазин № 13":
административное и финансовое управление торговой деятельности;
организация различных форм торговли в сфере промышленных и продо-вольственных товаров, общественного питания;
создание сети розничной торговли, предусматривающей наличие устойчи-вых связей с производителями, поставщиками и потребителями товаров.
МУП "Продовольственный магазин № 13" в своей деятельности руково-дствуется правовыми и нормативными актами, определяющими порядок и пра-вила проведения торговых операций, решением собрания учредителей, прика-зами и распоряжениями директора МУП. Ориентация на данный тип построе-ния организации вызван наличием широкого круга реализуемых товаров, воз-можной дальнейшей диверсификацией деятельности. Такая структура легко по-зволяет присоединять новые элементы без потери управляемости и гибкости. Внутри отделов взаимосвязь работников линейная: начальник - заместитель - старший менеджер - менеджер. Организация бухгалтерии построена по мат-ричному принципу: бухгалтера подразделений подчиняются как главному бух-галтеру МУП, так и руководителям своих подразделений. Для выполнения предприятием своих целей в МУП "Продовольственный магазин № 13", как и в любом другом предприятии созданы обеспечивающие штатные отделы: отдел кадров, юридический отдел, экономический отдел и др. Руководители отделов подчиняются непосредственно директору МУП "Продовольственный магазин № 13".
Таким образом, в МУП "Продовольственный магазин № 13" нашли свое воплощение многие типы организационных структур. Данное построение орга-низации в целом отвечает решаемым задачам и реалиям сегодняшнего дня. Деятельность работников регламентируется должностными инструкциями, где очерчены задачи, права, обязанности и полномочия конкретных работников.
По каждому отделу имеется положение, где описаны цели создания отдела, стоящие перед ним задачи, его место в структуре управления, иерархические взаимоотношения.
Общество в целях реализации технической, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управ-ленческих, финансово-хозяйственных), хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу. Все взаимоотношения между общест-вом и учредителями строятся на договорной основе.
|