книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ организационных форм бизнеса и их особенностей ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ основных видов рисков предприятия ( Реферат, 22 стр. )
Анализ основных видов деятельности Одинцовской межрайонной ТПП в сфере поддержки и развития предпринимательства ( Отчет по практике, 22 стр. )
Анализ основных направлений финансовой государственной поддержки малых предприятий в России и разработка направлений их совершенствования ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ основных показателей ООО "КАНТОН" ец34242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ основных этапов исторического развития предпринимательства среди дворян ( Реферат, 22 стр. )
Анализ особенностей организации предприятия малого бизнеса ООО "Реалавтотранс" ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ перспектив социально ответственного бизнеса в России. ( Реферат, 29 стр. )
АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЛ В ДАННОЙ ОТРАСЛИ 433вы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ потребностей рынка е35242 ( Курсовая работа, 63 стр. )
Анализ потребностей рынка е533впв ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ правовых основ индивидуальной предпринимательской деятельности и особенностей ее правового регулирования (правового режима) ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ТЕХПРОЕКТ" И ИСТОЧНИКОВ ЕЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ предпринимательской деятельности торгового предприятия ЗАО "Танита" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ предпринимательской деятельности ( Реферат, 20 стр. )
Анализ предпринимательской деятельности торгового предприятия ЗАО "Танита" 2008-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ предпринимательской деятельности в России ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ предпринимательской деятельности на базе ОАО "Льнозавод "Маслянинский" ( Дипломная работа, 97 стр. )
Анализ предпринимательской деятельности торгового предприятия ЗАО "Танита" 35135 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ предпринимательского потенциала в России, его роли в экономике страны; поиск проблем и путей их решения ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ предпринимательской деятельности предприятия ООО "Сервис Нефтехозяйство" 2008-96 ( Дипломная работа, 96 стр. )
АНАЛИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ТЕХПРОЕКТ» И ИСТОЧНИКОВ ЕЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ ( Дипломная работа, 93 стр. )
АНАЛИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ГЛОБАЛ ГЕЙМ" 2009-75 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ предпринимательской деятельности предприятия ООО "Сервис Нефтехозяйство" ( Дипломная работа, 100 стр. )
АНАЛИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ГЛОБАЛ ГЕЙМ" ( Дипломная работа, 75 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы оплаты труда и стимулирования 4

1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 4

1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 5

1.3 Мотивация труда работника 9

2. Анализ основных показателей ООО "КАНТОН" 13

2.1. Общая характеристика предприятия 13

2.2 Организация оплаты труда и стимулирование на предприятии 15

3. Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" 20

3.1. Недостатки в оплате труда 20

3.2. Совершенствование оплаты труда и стимулирования на предприятии 22

Заключение 26

Список литературы 27

Приложение 28

В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.

Вопросы стимулирования труда и его оплаты были и будут актуальны при любой экономической и политической обстановке в стране. На современном этапе становления Российского государства переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилось соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. Заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.

Целью данной курсовой работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, причины неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

2003.

5. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 2001

6. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки)//Экономист. 2004. - № 3.

7. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. - М.: ИНФРА-М, 2003.

8. Лапоста М.Г. Справочник директора предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2002.

9. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы. - М.: Дело, 2004.

10. Шишкин А.Ф. Экономическая теория.- М.: ВЛАДОС, 2003

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»