|
Переход к рыночной экономике поставил ряд принципиально новых задач, важнейшая из которых - максимально эффективное использование че-ловеческого потенциала. Причем это актуально не только для общества в це-лом, но ещё в большей степени для каждого предприятия, фирмы, организа-ции.
Управление как специфический вид социальной деятельности, базиру-ясь на финансовых, сырьевых и других материальных ресурсах, включает три главных составных части, или три сферы:
1) планирование, т.е. определение целей и задач предприятия и любой другой организации, а также путей их реализации;
2) организацию, упорядочивающую и регулирующую деятельность людей, и
3) управление персоналом.
Последняя из этих составных частей - управление персоналом - имеет ключевое значение для успеха деятельности любого предприятия. Подсчита-но, что в среднем руководитель тратит на управление сотрудниками - персо-налом или кадрами, - до 80% своего рабочего времени.
Целью данной работы является проведение исследования статистики структуры и уровня компетенции человеческих ресурсов в экономике регио-на. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие зада-чи:
1) определить понятие человеческих ресурсов и их структуру,
2) рассмотреть понятие компетенций,
3) изучить понятие и показатели статистики человеческих ресурсов,
4) проанализировать группировку показателей учащихся образователь-ных учреждений,
5) исследовать среднюю характеристику и вариацию экономически ак-тивного и неактивного населения Брянской области,
6) провести сравнительный анализ населения по профессиональному составу,
7) исследовать динамику выпуска специалистов высшими учебными заведениями.
Для написания данной работы и решения поставленных задач исполь-зовалась литература многих авторов.
Для проведения анализа в данной курсовой работе использовались ме-тоды группировки, метод исследования рядов динамики, а также метод сравнительного анализа и анализа взаимосвязей. На основании этих методов был проведен анализ областей Центрально-Федерального округа, в частности Брянской области и сделаны соответствующие выводы.
Рассмотренная тема представляет большой интерес не только для от-дельных групп населения, но и для страны в целом, так как она характеризу-ет развитие уровня компетенции человеческих ресурсов в экономике регио-на, что является важным в наше время.
|
На уровень вверх
Купить