книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Порядок разрешения коллективных трудовых споров ( Курсовая работа, 33 стр. )
Порядок разрешения споров на примере ОАО Ульяновский ЖБИ-1 ( Курсовая работа, 49 стр. )
ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ еу353224 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Дипломная работа, 85 стр. )
Порядок рассмотрения трудовых споров ( Курсовая работа, 24 стр. )
Порядок составления трудового договора на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма ( Контрольная работа, 13 стр. )
Порядок, сроки разработки, заключение и действие коллективного договора ( Реферат, 21 стр. )
ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Пособия по временной нетрудоспособности ( Дипломная работа, 67 стр. )
ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РФ ( Дипломная работа, 67 стр. )
Постоянный, и временный перевод на другую работу, основания" порядок перевода, перемещение по службе ( Реферат, 20 стр. )
Права и обязанности трудового коллектива как субъекта трудового права ( Контрольная работа, 17 стр. )
Права и обязанности субъектов трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Права и обязанности безработных ( Реферат, 21 стр. )
Права и обязанности работников ( Реферат, 24 стр. )
Права и социальная поддержка фармацевтических работников ( Курсовая работа, 22 стр. )
Права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с ограниченной ответственностью ( Контрольная работа, 20 стр. )
Права, гарантии и ответственность профсоюзов 8 ( Реферат, 21 стр. )
Права, гарантии и ответственность профсоюзов 10 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Правила внутреннего трудового распорядка - как документ ( Курсовая работа, 28 стр. )
Правила разрешения трудовых споров: самозащита ( Реферат, 23 стр. )
Правила составления на предприятиях социально-культурного сервиса и туризма ( Реферат, 14 стр. )
Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство. Социальные гарантии при потере работы и безработице ( Курсовая работа, 25 стр. )
Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Понятие занятости, дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий работников 3854 ( Контрольная работа, 18 стр. )

Введение 3

Глава 1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов 5

1.1. История развития профсоюзов 5

1.2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции 7

Глава 2. Права, гарантии и ответственность профсоюзов 10

2.1. Основные права профсоюзов 10

2.2. Гарантии прав профсоюзов 12

2.3. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов 16

Глава 3. Комиссия по трудовым спорам 19

Заключение 24

Список использованной литературы и источников 26

Профессиональные союзы возникли как добровольные объединения рабочих и служащих по профессиям.

Появление наемного труда при зарождении классового общества привело к разделению общества на две части: наемных работников и работодателя. Тяжелые и вредные условия труда, в которых оказывались рабочие, неизбежно вызывали возмущение и сопротивление работников. Вопрос о формах сопротивления молодого рабочего класса стал представлять острую проблему. Сами работники не в состоянии были противостоять работодателю и защитить свои интересы. Объединения работников в большей или меньшей степени в состоянии это сделать. Появление профсоюзов вызвало сопротивление работодателей и государства. С целью подавления профсоюзов стали вводиться уголовная ответственность для организаторов профсоюзов и другое антирабочее законодательство, которым объединение в профсоюз рассматривалось как преступный заговор, и деятельность профсоюзов запрещалась на протяжении большей части и XIX в. В развитых странах деятельность профсоюзов была закреплена как противоречащая принципу неограниченной свободы личности. Например, французский закон Ле Шапелье (1791) юридически запретил деятельность профсоюзов.

В современных условиях роль профсоюзов существенно меняется. Прежде всего профсоюзы декларируют твердую приверженность защите интересов трудящихся и отказ от выполнения производственных функций. В новых условиях профсоюзы перешли от организационного монизма, обусловленного однопартийной системой, к плюрализму: в стране возникли и функционируют профсоюзы различных направлений.

Правовая основа деятельности профсоюзов в России заключается в закреплении права граждан на объединение в профсоюзы для защиты своих интересов (ст. 30 Конституции РФ). 12 января 1996 г. был принят Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", в котором дана достаточно полная и подробная регламентация прав профсоюзов.

До принятия указанного Закона важную роль в определении правового статуса профсоюзов Российской Федерации выполнял Указ Президента РСФСР от 26 октября 1991 г. "Об обеспечении прав профессиональных союзов в условиях перехода к рыночной экономике". В нем органам исполнительной власти, руководителям министерств и ведомств, предприятий, объединений, учреждений и других организаций независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности предписывалось "обратить особое внимание на строгое соблюдение прав профсоюзов и всемерное обеспечение их деятельности в соответствии с действующим законодательством и общепринятыми нормами международного права; до принятия нормативных актов по социально-экономическим вопросам проводить предварительные консультации с соответствующими профсоюзными органами в целях выработки наиболее обоснованных и приемлемых для трудящихся решений".

Также продолжали действовать и нормы КЗоТ РФ (гл. XV) в редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г., регламентирующие наиболее общие вопросы обеспечения деятельности профсоюзов.

В данной работе мы более подробно рассмотрим роль профсоюзов на современном этапе.

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.)

3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изменениями от 21 марта, 25 июля 2002 г., 30 июня, 8 декабря 2003 г.)

4. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004 годы (г.Москва, 20 декабря 2001 г.)

5. Коршунов Ю.Н. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами // Гражданин и право. N 4. 2002.

6. Климова М.А. Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

7. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003

8. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

9. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002.

10. Курс российского трудового права. T.I. СПб., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»