Работ в текущем разделе: [ 320 ] Дисциплина: Законодательство и право  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
1. Конституция - Основной закон государства.
Закон и подзаконные акты. 3
2. Рабочее время и время отдыха: понятие и виды. 7
3. Задача 14
4. Список использованных источников 23
|
|
Введение
|
|
Задача
Технолог Васильева обратилась в суд с заявлением о восстановлении на работе, с которой была уволена по сокращению штатов, и о выплате заработной платы за вынужденный прогул. В заявлении Васильева указала, что она единст-венный трудоспособный член семьи и на ее иждивении находятся малолетние дети.
Каков порядок рассмотрения трудовых споров об увольнении? Как должно быть решено это дело?
|
|
Список литературы
|
|
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
3. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М.:МЦФЭР. 2002.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
