Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
Введение 3
1. Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда 4
2. Эффективность инвестиций и человеческий капитал. 6
Заключение 14
Литература 15
|
|
Введение
|
|
Введение
Эффективность - это совокупность показателей, с помощью которых можно оценить, насколько правильно и четко обеспечивается соотношение ме-жду результатами и затратами. Чем больше разрыв между результатами и за-тратами, тем эффективнее используются ресурсы и производственные мощно-сти.
Целью данной работы является рассмотрение основных показателей эф-фективности труда, а также вопроса оценки эффективности инвестиций в чело-веческий капитал.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие за-дачи:
1. Изучить показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда
2. Изучить эффективность инвестиции и человеческий капитал
В первом разделе данной работы рассмотрены важнейшие показатели эффективности труда: продуктивность и рентабельность. Целью анализа эф-фективности труда является рассмотрение взаимосвязи между изменением численности рабочих, объемом произведенной продукции, прибыли предпри-ятия.
Во втором разделе рассматриваются критерии эффективности инвести-ций в человеческий капитал. Они применяются для правильного сопоставления издержек и выгод от образования, что необходимо при принятии решений о це-лесообразности вложений в человеческий капитал.
|
|
Список литературы
|
|
Литература
1. Владимирова Л.П.Экономика труда.М., Дашков и К, 2000 - 220с.
2. Колосницына М.Г.Экономика труда. М., Магистр, 1998 - 240с.
3. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. М.,Инфра-М, 2002 - 360с.
4. www.glossary.ru/cgi-bin/gl_exs2
5. www.rea.ru/Stat.nsf/
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
