1. Охарактеризуйте основные черты, которые отличают антикризисное управление предприятием от управления в обычных условиях его функционирования 2

2. Каким образом можно регулировать социально-трудовые отношения в условиях кризисного состояния предприятия 3

Список использованной литературы 6

1. Охарактеризуйте основные черты, которые отличают антикризисное управление предприятием от управления в обычных условиях его функционирования

Антикризисное управление - такая система управления предприятием, которая имеет комплексный, системный характер и направлена на предотвращение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений посредством использования всего потенциала современного менеджмента, разработки и реализации на предприятии специальной программы, имеющей стратегический характер, позволяющей устранить временные затруднения, сохранить и преумножить рыночные позиции при любых обстоятельствах, при опоре в основном на собственные ресурсы.

Антикризисное управление отличается от обычного управления тем, что антикризисное управление проводиться на предприятии когда:

" у него сложное финансовое положение;

" когда проводиться реорганизация деятельности;

" когда продукция предприятия не пользуется спросом.

" когда на предприятии не выплачивается заработная плата;

" когда производственный процесс на предприятии остановлен или работает с малой мощностью;

" антикризисное управление проводиться антикризисным управляющим с целью восстановления финансового состояния;

" когда предприятие не имеет финансовых средств погашать свои долги перед кредиторами;

" антикризисное управление проводиться при банкротстве предприятия

1. Ермаков В.В. Менеджмент организации в условиях кризиса.- М.,2006.

2. Ряховская.А.Н. Антикризисное управление предприятиями.-М.,2006.

3. Грязнова А.Г. Антикризисный менеджмент. - М.,2007.

Примечаний нет.