|
Введение
Актуальность темы. Информационная система является необходимым и мощным инструментом, обеспечивающая поддержку основных функции предприятий.
Есть несколько путей по созданию информационной системы. Один из которых - это покупка готового специализированного программного обеспечения. При этом следует учитывать, что при приобретении готовых пакетов приходится либо адаптировать имеющуюся систему управления предприятия (структуру предприятий) под разворачиваемую систему, т.е. адаптироваться под пакет. Либо приобретать информационную систему, которая позволяет осуществлять необходимые настройки, т.е. позволяющая адаптировать пакет под потребности организации.
При первом подходе это частичный отказ от собственного, порой даже уникального механизма управления, который устоялся и является приемлемым для данной организации. При втором, это постоянная подгонка системы под новые потребности.
Следует помнить, что в первом варианте при использовании слабо-адаптированных информационных систем, происходит постоянные затраты на смену программ, либо отказ от применения требуемых функций.
При втором варианте, когда используются готовые системы их широкие функциональные возможности, перекрывающие по оценкам разработчиков системы, ваши потребности в завтрашнем дне, приобретение и эксплуатация таких систем является достаточно дорогим делом с постоянными затратами на сопровождение и адаптацию.
Целью работы является рассмотрение организации корпоративной системы.
Задачи работы: раскрыть понятие корпоративной информационной системы, привести характеристику методологий управления, а также рассмотреть этапы построения информационных систем.
|
На уровень вверх
Купить