книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
В производственном помещении (мастерских) заземлить электрическое оборудование, питающееся от низковольтного щита тяговой подстанции. ( Контрольная работа, 5 стр. )
В производственном помещении заземлить электрическое оборудование, питающееся от низковольтного щита тяговой подстанции. Электрическая сеть с изолированной нейтралью 380/220 В. Суммарная мощность электрооборудования более 100 кВА. Естественные заземлител ( Контрольная работа, 15 стр. )
Введение спасательных работ на зараженной территории. Правила поведения населения при авариях на радиоактивноопасных объектах ( Контрольная работа, 13 стр. )
Вещества, применяемые при обеззараживании 10 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Взаимодействие окружающей среды и здоровья человека. Вибрация и защита от вибрации (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Взаимодействие окружающей среды и здоровья человека. Вибрация и защита от вибрации. Управление охраной труда в РФ. Прогнозирование и оценка ЧС ( Контрольная работа, 16 стр. )
Взаимосвязь природы и человека 3115113 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Виды загрязнения окружающей среды ( Реферат, 16 стр. )
Виды и условия трудовой деятельности человека ( Контрольная работа, 14 стр. )
Виды инструкций. Кто? Где? Когда? Действие шума и его нормирование ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды инструкций. Кто? Где? Когда? Действие шума и его нормирование ( Контрольная работа, 15 стр. )
Виды опасных и вредных факторов производственной среды, их влияние на организм человека 5 2010-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Виды опасных и вредных факторов производственной среды, их влияние на организм человека 5 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Виды опасных и чрезвычайных ситуаций техногенного характера. Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций техногенного характера ( Реферат, 17 стр. )
Виды опасных факторов производственной среды и их влияние на организм человека 6 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Виды стихийных бедствия и основные способы защиты населения от них ( Реферат, 13 стр. )
Влияние вибрации на организм человека, нормирование, измерительные приборы. Средства индивидуальной защиты ( Контрольная работа, 18 стр. )
Влияние вибрации на организм человека, нормирование, измерительные приборы, способы защиты е35242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Влияние вибрации на организм человека, нормирование, измерительные приборы. Средства индивидуальной защиты 2006-21 ( Реферат, 21 стр. )
Влияние вредных факторов на организм человека ( Контрольная работа, 18 стр. )
Влияние изменения атмосферного давления на физиологию человека. ( Контрольная работа, 18 стр. )
Влияние механизма гомеостазиса на систему национальной безопасности* ( Реферат, 15 стр. )
Влияние на психику изолированных рабочих мест.944 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Влияние окружающей среды на трудоспособность человека. Основные параметры, определяющие производственную среду и их влияние на организм человека ( Реферат, 22 стр. )
Влияние природно - экологических и социально - экологических факторов на здоровье населения у6353 ( Контрольная работа, 12 стр. )

1. Теория организации, субъекты и объекты организационной деятельности

2. Функциональные основные системы организма человека; связь жизнедеятельности организма человека с окружающей средой; влияние окружающей среды на работоспособность человека 3

3. Виды опасных и вредных факторов производственной среды, их влияние на организм человека 5

4. Основные параметры, определяющие производственную среду (условия труда) в закрытых помещениях, и их влияние на организм человека 10

5. Влияние производственной среды на интенсивность труда и использование рабочего времени 15

6. Предложения по улучшению окружающей среды на производстве 18

Список литературы 19

До настоящего времени предмет и сущность теории организации всесто-ронне не обоснованы. Теория организации представляет собой фундаменталь-ную всеобщую организационную науку о законах функционирования и прин-ципах формирования целостных образований (систем) самой различной приро-ды. При этом если словом "организация" обозначается "система", то прежде всего возникает вопрос - "какая"?, а если "процесс", то "чего"?

Объектом изучения теории организации является любой исследуемый объект, который может быть представлен через взаимоотношения между час-тями целого или целого с окружающей его внешней средой. При этом необхо-димо помнить, что законы организации едины для любых объектов, а сами раз-нородные явления отождествляются через аналогию связей и закономерностей. Теперь перейдем с уровня теории организации на уровень теории организаций с целью конкретизации объекта приложения этой науки.

Объектом приложения теории организаций выступают преимущественно социально-экономические системы, прежде всего хозяйствующие субъекты: промышленные, торговые, строительные организации и предприятия, научно-исследовательские институты, учебные заведения всех видов, государственные учреждения, различимые в зависимости от выполняемых ими задач, применяе-мых средств и размеров. Любая из перечисленных организаций представляет собой сложную социально-экономическую и техническую систему. Наиболее часто встречающимся на практике организационным делением социальных систем является деление на подсистемы, связанные с осуществлением опреде-ленных функций системы. Основные элементы социальных систем - это люди, предметы и средства труда.

Предметом теории организации являются организационные отношения, то есть связи и взаимодействия между различного рода целостными образова-ниями и их структурными составляющими, а также процессы и действия орга-низующей и дезорганизующей направленности.

На уровне теории организаций социальных систем их главная особен-ность заключается в том, что их организующим началом является совместный труд. Именно он связывает совместно работающих людей между собой и со средствами и предметами труда и является системообразующим фактором. Как связующий фактор он объединяет все внутрисистемные процессы в единый ин-тегрированный процесс, ориентированный на достижение конкретной цели ор-ганизации. Труд связывает три основных элемента социальной системы - лю-дей, средства и предметы труда. Чтобы организация существовала, необходимо обеспечить связи между людьми и этими основными элементами, то есть соот-ветствующим образом соединить их между собой в пространстве и во времени.

Эти связи и являются предметом и результатом организационной дея-тельности в социальных системах, то есть конкретные организационные отно-шения - предмет организационной науки. Человек выступает активным эле-ментом социальной системы, рациональная организация трудового процесса предполагает рациональные связи в элементарной системе, которые обеспечи-ваются целесообразной планировкой и оснащением рабочего места, примене-нием определенных приемов и методов труда.

Элементарная часть (человек, предметы и средства труда) входит в состав более крупной подсистемы, поэтому необходимо обеспечить существование устойчивых связей между элементами подсистемы. Затем необходимо обеспе-чить устойчивые связи между подсистемами и установить правила, опреде-ляющие порядок их взаимоотношений, выраженных через организационную структуру. И, наконец, система должна иметь устойчивые связи с внешним ок-ружением. Именно совокупность этих связей внутренних и внешних и является предметом организационной науки.

Социальная система обычно рассматривается с двух точек зрения:

" статики, под которой следует понимать структуру связей между ее элементами и подсистемами. Эта структура связей отображается организацион-ной структурой системы или ее частью;

" динамики, под которой следует понимать деятельность, направленную на установление и обеспечение целесообразных связей между элементами и частями системы, обуславливающих ее нормальное функционирование. Эти связи отображают движение материальных, энергетических и информационных потоков. Обе точки зрения дополняют и обуславливают друг друга.

Таким образом, физическим воплощением организационной деятельности является комплекс целенаправленных действий организатора (или группы ор-ганизаторов), ориентированных на:

" создание новой организационной структуры системы;

" совершенствование существующей организационной структуры системы - реструктуризация системы (перепланировка частей, упразднение действующих и создание новых технологий и т.д.);

" техническое перевооружение системы (без изменения существую-щей структуры и т.д.);

" расширение действующей системы (на территории действующей организации);

" эксплуатацию имеющихся систем;

" реализацию рациональных форм и методов организации разнооб-разных процессов в пространстве и во времени (информационных, производст-венных, финансовых и т.п.).

В самой простой форме цикл организации социально-экономической сис-темы включает три основные фазы: 1. организационный анализ; 2. проектиро-вание организации; 3. внедрение организации.

1. Безопасность жизнедеятельности / Под ред. С.В. Белова. - М: Высшая Школа, 2007 - 456 с.

2. Безопасность жизнедеятельности / Под ред. Э.А Арустамова - М,: Дашков и К, 2007 - 359 с.

3. Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и ох-рана труда / Под ред. П.П. Кукина,, В.Л. Лапина - М.: Высшая школа, 2006 - 312 с.

4. Бир С. Мозг фирмы. - М.: Радио и связь, 2008.

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, органи-зация, процесс: Учебник - 2-е изд. - М.: Фирма Гардарика. 2006. С. 34

6. Губонина З.И., Павлов П. Охрана труда - М.: Феникс, 2005 - 441 с.

7. Зотов Б.И., Курдюмов В.И. Безопасность жизнедеятельности на произ-водстве - М.: Колос, 2006 - 389 с.

8. Лимаренко А.В. Законы организации и социальные алгоритмы (методо-логический очерк общей теории организации). - Владивосток: Изд. ДВГУ, 2009, с. 34-57.

9. Мильнер Б.З. Теория организаций: Курс лекций. -- М.: ИНФРА-М, 2008. - 335 с.

10. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организа-ции управления. - М.: Экономика, 2007. С. 182

11. Мучин П.В. Безопасность жизнедеятельности - Новосибирск.: СГТА, 2006 -475 с.

12. Райсс М. Границы "безграничных" предприятий: перспективы сетевых организаций // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 1. С. 92-97.

13. Русак О.Н. и др. Безопасность жизнедеятельности - СПб.: Лань, 2007 -352 с.

14. Современное управление. Энциклопедический справочник. Том первый. - М.: Издатцентр, 2007. С. 78

15. Теория организации: Учебное пособие / А.Н. Кусков, А.П. Чумаченко - М.: МГИУ, 2009 г. - 196 с.

16. Теория организации: Учебное пособие / Смирнов Э.А. - М: Инфра-М, 2004 г. 248 с.

17. Теория организации: Учебное пособие. / Акулов В.Б., Рудаков М.Н.; ПГУ, Румянцева З. Современный менеджмент (Курс лекций) // Россий-ский экономический журнал. 2005. № 9. С. 51-60.

18. Хван Т.А., Хван П.А. Безопасность жизнедеятельности - Ростов н/Дону.: Феникс, 2007 - 320 с.

19. Шрайэгг Г., Носс К. Изжила ли себя организационная структура?

// Проблемы теории и практики управления. 2006. № 4. С. 78-83.

20. http://media.karelia.ru/~resource/econ/Teor_org/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»