книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ влияния отдельных факторов на рост объема продукции 2006-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ влияния различных факторов на некоторые показатели эффективности использования материалов на предприятии ЗАО швейная фабрика "Аэлита" ( Курсовая работа, 22 стр. )
Анализ влияния факторов на оборот предприятий питания и выпуск продукции 2006-10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ внеоборотных активов предприятия 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ИП ГРОМОВ. ( Отчет по практике, 58 стр. )
Анализ внешней среды ЗАО Прогресс 2005-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛИЗИНГА ООО «ДЕ-КАСТРИНСКИЙ ТОРГОВЫЙ ДОМ» ( Дипломная работа, 97 стр. )
АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ ( Дипломная работа, 74 стр. )
АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ 2006-72 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Анализ выполнения показателей производственно-хозяйственной предприятия ( Отчет по практике, 34 стр. )
Анализ выручки и себестоимости, доходов и расходов ООО "Инитекс" ( Отчет по практике, 39 стр. )
АНАЛИЗ ВЫРУЧКИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ООО "КОРОНА" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ генерального плана предприятия "АвтоВАЗ" 2006-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ годовой отчётности, организация бухгалтерского учёта и аудит отчётности предприятия ООО «ПиццаМания» ( Дипломная работа, 72 стр. )
АНАЛИЗ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ И ТОВАРОВ (РОЗНИЧНОГО ТОВАРООБОРОТА) ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО "АГАТ") ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ данных 2006-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ движения денежных средств предприятия1 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ движения денежных средств ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ движения средств финансирования долгосрочных инвестиций организаций ( Курсовая работа, 45 стр. )
анализ дебиторской задолженности ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ дебиторской задолженности45 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ дебиторской задолженности предприятия1 ( Реферат, 24 стр. )
Анализ дебиторской и кредиторской задолженности 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА 2005-42 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ действующей системы управления ООО "Клуб-сауна "Авокадо" ( Курсовая работа, 35 стр. )

Краткий обзор 2

Введение 4

1. Проблема 5

2. Предыстория 6

3. Обзор литературы 12

4. Цель исследования 16

5. Определение понятий 17

6. Суть исследования 19

7. Отбор 19

8. Сбор данных 20

9. Анализ данных 20

10. Этический анализ 24

11. Значимость исследования 25

Заключение 26

Библиографический список 27

Приложение 28

Введение

Реализация профилактического направления служит одним из мощных факторов преобразования среды, окружающей человека, а также условий жизни. Именно учреждения здравоохранения занимаются разработкой и профилактикой многих заболеваний. Успехи в области медицины стали возможны благодаря прогрессу медицинской науки. Большое внимание уделяется подготовке специалистов - медиков, которые, в свою очередь, должны принять меры для обеспечения повышения качества медицинской помощи населению. Главной задачей органов и учреждений здравоохранения является полное и своевременное удовлетворение высококачественной медицинской помощью.

Корпорация Джонсон и Джонсон является одной из наиболее крупных и многопрофильных компаний по производству товаров для здоровья: фармацевтической продукции и средств гигиены. Около 100000 сотрудников 190 компаний в 51 стране мира представляют интересы Джонсон и Джонсон. Продукция Джонсон и Джонсон продается в более чем в 175 странах мира через медицинских представителей. Основная проблема, которая стоит перед компанией - распространение продукции через большее количество представителей в регионах.

Цель данной работы - провести мини-исследование по конкретной теме: "Проблема подбора персонала для работы в качестве медицинских представителей"

Задачи работы:

1. выявить проблему и цель исследования;

2. выявить методы исследования;

3. составить анкету для опроса

1. Анализ успехов и неудач. // Справочник по управлению персоналом. - 2004. - №7.

2. Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Основы региональной политики. - СПб.: Питер, 1998.

3. Иванова С.В. Формирование профиля кандидата на основе стратегических и текущих целей организации. // Справочник по управлению персоналом. - 2002. - №10.

4. Колесников Ю.С. Прикладная социология. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2003.

5. Кравченко А.И. Социология организаций. - М.: Просвещение, 1998.

6. Крамор М.И. Странная профессия - представитель. // Медицинский журнал. - 2005. - №7.

7. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: Социология организаций и управления. - М.: Приор, 2002.

8. Социология. / Под ред. Матвеевой М.Д. - М.: ВЛАДОС, 2003.

9. Сыроватский А. Зарубежный опыт. // Справочник по управлению персоналом. - 2005. - №8.

10. Трубилин Ф.Э. Корпоративная культура. - М.: ВЛАДОС, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»