Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Социально - психологический климат:
проблемы, теория, методы изучения 4
1.1. Социально - психологический климат
коллектива: теоретический аспект 4
1.2. Методы изучения социально - психологического
климата коллектива 7
2. Программа социологического исследования
межличностных отношений в коллективе 9
3. Результаты социологического исследования
межличностных отношений в коллективе 11
Заключение 13
Список использованной литературы 14
|
|
Введение
|
|
Социологические исследования феномена "Социально психологический климат коллектива" сопряжено с трудностями - необходимости учета двух наук социологии и психологии; с другой стороны именно социологический подход позволяет психологии апеллировать к социологии, исходя из понимания, что человек есть результат социальных отношений.
Социальный подход обеспечивает изучение объекта, как структуры с исследованием всех его компонентов и взаимосвязей, ибо именно последние (взаимосвязи) создают феномен каждого объекта исследования.
Социологический подход соответствует научному подходу в изучении проблемы, т.е.: определение проблемы выдвижение гипотез, сбор информации, что обезопасит исследователя от неверных выводов и необходимости сбора незначимой для данного исследования, информации.
|
|
Список литературы
|
|
1. Вудкок М. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело, 1991г.
2. Кричевский Р. Если Вы руководитель. - М.: Дело, 1993 г.
3. Осипов Г. Методы социологического исследования. - М., 1989 г.
4. Основы прикладной социологии: Учеб. для вузов/ Под ред. Ф.Э. Шереги, М.К. Горшкова.- М.: Интерпракс, 1996.- 184 с.
5. Подоляк Я. Практические вопросы социальной психологии. - М.: ВШ,1997 г.
6. Самойлов В. "Как провести социологическое исследование" // Социс №8, 1999 г.
7. С чего начать. Н.И. Печень // СОЦИС.- №6.- 2001 г.- С.16-18.
8. Ядов В.А. Социологические исследования: методология, программа, методы. Самара СГУ, 1995.
|
|
Примечания:
|
|
желательно дополнительное форматирование документа
|
|
На уровень вверх