Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на примере ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования на примере ООО "Форт" ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка и рекомендации по совершенствованию ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на бестарифной основе ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда рабочих на предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "Грезы" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на АТП и мероприятия по ее усовершенствованию ( Дипломная работа, 91 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в ДГУП «Московский завод строительных материалов ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда работников предприятия ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на депо ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда рабочих ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования (на примере ОАО «Ижсталь», цех 23) ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в современных условиях 2005-21 ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на ООО "Стиль Проект" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в ООО "Деловые линии" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на примере ООО "Татвойлок" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО СК «МСО» ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в современных условиях ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда в ООО "Техсервис" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Организация оплаты труда на предприятии ООО "Русский чай" ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Сущность безработицы 5
1.1. Понятие безработицы 5
1.2. Причины безработицы 7
2. Типы безработицы 11
2.1.Фрикционная безработица 11
2.2. Структурная безработица 12
2.3. Технологическая безработица 13
2.4. Циклическая и скрытая безработица 15
2.5. Застойная, добровольная и сезонная безработица 16
Заключение 17
Список литературы 19
|
Введение
|
В наше время вопрос о безработице до сих пор еще не решен с экономической точки зрения. Чтобы измерить безработицу, необходимо знать, сколько людей хотят иметь работу при текущих ставках заработной платы, но в действительности не имеют ее.
Если фактическая доля безработных равна целесообразной норме, то люди, ищущие работу, как правило находят ее в течении приемлемого периода времени, а предпринимателям, ищущим работников, в свою очередь в большинстве случаев удается сделать это достаточно быстро. Повышение нормы безработицы обычно свидетельствует о растущих страданиях в среде безработных, тогда как снижение этой нормы зачастую ведет к инфляции заработной платы, так как предприниматели оказываются в ситуации, когда они не в состоянии нанять необходимое число работников при текущем уровне заработной платы.
Продолжительность безработицы есть время, в течение которого человек остается безработным. Есть ли разница между безработицей как результатом того, что каждый не имеет работы короткого периода, и тем ее случаем, когда некоторое количество одних и тех же людей постоянно остаются безработными в течении длительного времени? Если бы безработица была чем-то, что случайного уровня, установленного для всей экономики. Для других, напротив, этот уровень может превышать величину зарплаты, при которой они были бы заняты. Уровень безработицы в любой стране зависит от множества факторов, связанных со структурой рынка труда этой страны. Эти факторы включают, в частности, стабильность спроса на труд (как часто и в какой мере фирмы изменяют объем выпуска и, следовательно, занятость), издержки фирм по увольнению или временному снятию с работы вместо сохранения не слишком загруженных работников в платежной ведомости; величину пособий по безработице; развитость таких институтов, как японская система поощрению прикрепленных людей к фирме. Однако остается верным, что в каждой стране изменения в совокупном спросе отражаются на величине спроса на труд и на уровне безработице. Естественные нормы безработицы для разных стран различны, но, тем не менее, безработица везде является циклической переменной, которая реагирует на изменение в политике и все остальное, что вызывает спады и подъем в экономике.
Цель данной работы рассмотреть безработицу в рыночной экономке и ее причины, а также рассмотреть основные виды безработицы.
Задачи работы рассмотреть:
1. Дать понятие безработицы;
2. выявить причины безработицы;
3. рассмотреть основные виды безработицы.
Предметом исследования рыночная экономка.
Объектом исследования является безработица в рыночной экономке.
Структура работы соответствует поставленной цели и решаемым задачам. Работа включает в себя введение, основную часть, состоящую из двух глав и семи параграфов, заключения, списка литературы.
|
Список литературы
|
1. Гордон А.А., Э.В. Клепов. Социальные эффекты и структура безработицы в России. // Социс, 2006. - №1. - 32 с.
2. Дорнбуни Р., Фишер С. Макроэкономика: Пер. с англ. Учебник - М: Инфра - М, 2005. - 784 с.
3. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юристъ, 2005. - 861 с.
4. Крылов К.Д. Правовые стандарты политической деятельности. // Труд и право, 2005. - №5. - 59 с.
5. Мэнькью Н.Г. Принципы экономикс: Пер. с англ. - СПб: Питер Ком, 2005. - 784 с.
6. Рынок труда: Учебник / Ред. В.С. Буланов, Н.А. Волгин. - М.: Экзамен, 2005. - 448 с.
7. Саке Дж. Д., ЛарренФ.Б. Макроэкономика. Глобальный подход: Пер. с англ. - М.: Дело, 2005 - 848 с.
8. Самуэльсон П., Нордхаус В.Д. Экономика. Учебное пособие.: Пер. с англ. - 15 изд. - М. Бином, 2005. - 800 с.
9. Синдянихина Е., Матвеев А. Свободные руки. // Экономика и жизнь, 2007. - №44. - 57 с.
10. Слепцов А.С. - Макроэкономика. Учебник / Под ред. проф. А.И. Леусского. - СПб: Питер, 2006. - 448 с.
11. Харламов А. Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности. // Человек и труд, 2007. - №2. - 89 с.
12. Экономическая теория. Учебник для ВУЗов / Н.В. Сумцова, Л.Г. Орлова, В.В. Пранович, и др.; Под ред. Н.В. Сумцовой, Л.Г. Орловой. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006. - 655 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|