Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и оценка сегодняшнего ее состояния ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И РЫНОК ТРУДА В РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СПРОС НА ТРУД В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СПРОС НА ТРУД В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и стимулирование труда на предприятии ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и трудовые отношения ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и трудовые отношения ( Контрольная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и тенденции ее развития в России ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата как цена труда ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата, доходы и методы их регулирования ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата. Нормирование труда ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата. Теория заработной платы ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата. Теория заработной платы ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата: ее сущность, функции, принципы и элементы организации" (на примере: " ОАО " Грибановский машиностроительный завод") ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зарплата и льготы в процессе управления ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зарплата как цена труда ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зарубежный опыт оплаты труда на предприятиях и проблемы его адаптации на отечественных предприятиях ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зарубежный опыт социального обеспечения населения ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Застойная безработица ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения Классификация затрат рабочего времени ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения 2009-27 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения 541 ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Змістовна характеристика безробіття як соціального явища. (Украина) ( Реферат, 15 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. История развития социологии труда в РФ 5
2. Труд как социальный процесс 9
3. Концепции мотивации труда 12
4. Трудовой коллектив, его структура и функции 17
Заключение 22
Список использованной литературы 24
|
Введение
|
Труд - вечное, естественное и главное условие человеческой жизни, ее альфа и омега. В широком смысле, слова под трудом понимают не только деятельность людей по производству материальных благ, но и по созданию духовных ценностей.
Труд - это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей. Труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей.
Труд предполагает определенную общественную форму (человек - существо общественное), определенные взаимоотношения людей в процессе трудовой деятельности. Поэтому история цивилизации, история человека - это не только эволюция орудий, предметов и способов труда, но в не меньшей степени и непрерывное изменение отношений между самими людьми в процессе трудовой деятельности.
Социология изучает труд как социально-экономический процесс. Процесс труда - явление сложное и многоаспектное. Основные формы его проявления - это затраты человеческой энергии, взаимодействие работников со средствами производства (предметы и средства труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношение между руководителями и подчиненными). Роль труда в развитии человека и общества заключается не только в создании материальных и духовных ценностей, но и в том, что в процессе труда сам человек раскрывает свои способности, приобретает полезные навыки, пополняет и обогащает знания. Творческий характер труда находит свое выражение в появлении новых идей, прогрессивных технологий, более совершенных и высокопроизводительных орудий труда, новых видов продукции, материалов, энергии, которые, в свою очередь, ведут к развитию потребностей.
В процессе труда люди вступают в социально-трудовые отношения, взаимодействуя друг с другом. Социально-трудовые отношения позволяют определить социальную значимость, роль, место, общественное положение индивида и группы.
В работе будут вопросы следующие вопросы - история развития социологии труда в России, труд как социальный процесс, концепции мотивации труда, трудовой коллектив, его классификация и характеристика.
|
Список литературы
|
1. Социология - Елсуков А.Н., Мн.: НТООО "ТетраСистемс", 2002
2. Социология труда. Учебник. // Под ред. Соколовской И., М., 2002.
3. Зборовский Р. Е, Костина Н.Б. Социология управления - Учебное пособие -М.: Гардарики, 2004 - 272с
4. Горюова Г. А, Самыгин С.И. Основы социологии и политологии - Учебное пособие - М.: ИКЦ "МарТ"; Ростов н/Д, издательскийЦентр "МарТ", 2003 - 336с.
5. Б.М.Генкин "Экономика и социология труда", М.: Норма, 2002 - 448 с.
6. Максимов. Б. И. Состояние и динамика социального положения рабочих в условиях трансформации. Социс, 2008 - № 12, с. 54 - 62
7. Трушков В. В. Современное состояние и некоторые тенденции изменения. Социс, 2008 - № 3, с. 23 - 29
8. Темницкий А. Л., Максимова О. Н. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия, 2008 - № 11, с. 13 - 23
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|