Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и оценка сегодняшнего ее состояния ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И РЫНОК ТРУДА В РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СПРОС НА ТРУД В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СПРОС НА ТРУД В УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и стимулирование труда на предприятии ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и трудовые отношения ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и трудовые отношения ( Контрольная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата и тенденции ее развития в России ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата как цена труда ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата, доходы и методы их регулирования ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата. Нормирование труда ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата. Теория заработной платы ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата. Теория заработной платы ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Заработная плата: ее сущность, функции, принципы и элементы организации" (на примере: " ОАО " Грибановский машиностроительный завод") ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зарплата и льготы в процессе управления ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зарплата как цена труда ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зарубежный опыт оплаты труда на предприятиях и проблемы его адаптации на отечественных предприятиях ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зарубежный опыт социального обеспечения населения ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Застойная безработица ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения Классификация затрат рабочего времени ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения 2009-27 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения 541 ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Затраты рабочего времени и методы их изучения ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Змістовна характеристика безробіття як соціального явища. (Украина) ( Реферат, 15 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Состояние расчетов по оплате труда в малом бизнесе 5
2. Повременная оплата труда 8
3. Сдельная оплата труда 10
4. Оплата труда на комиссионной основе 14
Заключение 16
Список использованной литературы 18
|
Введение
|
В настоящее время основным актом трудового законодательства Российской Федерации, регулирующим отношения участников трудового процесса (работников и работодателей) в любой организации независимо от ее организационно-правовой формы, является
Регулирование оплаты труда и социально-трудовых взаимоотношений между работодателем и работниками на уровне отдельно взятой организации осуществляется в соответствии с принятыми в ней внутренними нормативными документами - договорами о труде, которые разрабатываются администрацией организации с участием представителей трудового коллектива.
Оплата труда членов трудового коллектива осуществляется в соответствии с принятыми тарифными и сдельными расценками, которые разрабатываются организацией самостоятельно на основе норм труда, позволяющих определить необходимое количество трудовых затрат (рабочего времени) на изготовление единицы готовой продукции. Нормы труда устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Обязательным условием применения в организации конкретных норм труда является их обоснованность - техническая, экономическая и социальная.
При необходимости администрацией организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом нормы труда могут быть пересмотрены с учетом конкретных условий хозяйствования (например, использование парка современной техники, рост производительности труда и т. п.) и доведены до работников не позднее чем за один месяц.
В настоящее время наиболее широкое применение в хозяйственной деятельности организаций нашли повременная и сдельная системы оплаты труда. Помимо указанных законодательством предусмотрены и иные системы оплаты труда.
Цель данной работы состоит в рассмотрении основных форм и систем оплаты труда на предприятиях малого бизнеса, в основном представленных предприятиями торговли.
|
Список литературы
|
1. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2003.
2. Харламова Г. В, Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий. - Харьков, 2005.
3. Экономика и статистика фирм. /Под. ред. С. Д. Ильенковой. - М., 2008.
4. Экономика предприятия. /Под. ред. проф. В. Я. Горфинкеля. - М., 2005.
5. Экономика предприятия. /Под. ред. проф. И. О. Волкова. - М., 2006.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|