книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Выявление методов и способов организации труда в условиях предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Выявление методов и способов повышения производительности труда, не привлекая материальных ресурсов ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление наиболее оптимальных методов материального стимулирования труда доярок ( Реферат, 12 стр. )
Выявление основных взаимосвязей между занятостью и системой социально-экономических отношений в обществе ( Контрольная работа, 14 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Реферат, 22 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 25 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда и механизма его функционирования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда 2002-22 ( Реферат, 22 стр. )
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление особенностей современного рынка труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
Выявление особенностей рынка труда и управления занятостью ( Реферат, 21 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Выявление проблем занятости, существующих на современных рынках труда России и зарубежных стран ( Контрольная работа, 16 стр. )
Выявление сущности производительности труда и его эффективности, выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выяснение экономической сути заработной платы, определение систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы ( Курсовая работа, 44 стр. )
Гарантии и оплата труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 29 стр. )
Гармонизация отношений руководителя и трудового коллектива ( Реферат, 22 стр. )
Генезис и динамика роли труда в становлении и развитии человеческой цивилизации ( Реферат, 20 стр. )
Генри Форд как основоположник современной организации труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
Городской рынок труда в городах Челябинской области и в г. Челябинске 22 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ПО ТРУДУ ( Курсовая работа, 54 стр. )
Государственная политика занятости в РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЙ ( Дипломная работа, 79 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОСОБЕННОСТИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОХОДОВ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ 4

2. ОТРАСЛЕВЫЕ НЕРАВЕНСТВА В ОПЛАТЕ ТРУДА 5

3. УПОРЯДОЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ 8

3.1. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 10

3.2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА 14

3.3. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22

В данном реферате раскроем тему: "Оплата труда работников государственных учреждений". Проблема оплаты труда всегда была болезненной. И в наши дни она является самой актуальной.

Резкое изменение условий функционирования российской экономики происходит на фоне ослабления государства. Это выражается не только в сжатии государственного сектора экономики, но и в значительной степени остаточном его финансировании, отставании уровня оплаты труда от рыночного сектора. Поэтому необходима новая стратегия дальнейших социально-экономических преобразований, в том числе в сфере распределения общественного продукта и доходов. Она должна быть направлена на выравнивание возможностей населения в рамках различных звеньев экономической системы.

Особенности распределительных отношений в переходной экономике России предопределяют значительные неравенства в доходах населения, в том числе и в оплате труда. Целесообразно рассматривать эти неравенства в отраслевом, региональном и социально-слоевом аспектах.

Специалисты выделяют несколько групп отраслей, различающихся по ряду общих для них признаков, в которых сложились отличающиеся условия спроса и предложения рабочей силы и разные уровни заработной платы.

Я поставили перед собой следующие задачи:

- выявить особенности распределения доходов в переходной экономике;

- проанализировать отраслевые неравенства в оплате труда;

- рассмотреть оплату труда работников бюджетной сферы.

Далее, рассмотрим тему более подробно.

1. Вайсбурд В. А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой - М., 1997.

2. Волгин Н. А., Николаев С. В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - М., 1994.

3. Жуков А. Л. Регулирование заработной платы. - М., 1996.

4. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1994.

5. Колосницына М. Г. Экономика труда. - М., 1998.

6. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. - М.: Инфра-М, 1998.

7. Крашенникова М.С. Оплата труда. - М., 1997.

8. Порядок исчисления среднего заработка в 1995 году (Приложение к постановлению Министерства труда Российской Федерация от 19 января 1995 г. № 4).

9. Рынок труда. Учебник. Под Ред. Проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: "Экзамен", 2000.

10. Справочник бухгалтера. Заработная плата. - М.: "Издательство ПРИОР", 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»