Дисциплина: Экономика и социология труда
|
Повышение эффективности и использования средств на оплату труда в ООО «Премьера» ( Дипломная работа, 74 стр. ) |
|
Повышение эффективности оплаты труда на ОАО "ЧАМЗ" на основе применения методик бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Повышение эффективности труда ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Повышение эффективности расчетов с персоналом в ОВО на основе результатов экономического анализа ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
Подготовка молодежи к выходу на рынок труда ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Поддержание приемлемого материального положения человека со стороны государства в РФ 2006-36 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Поддержание приемлемого материального положения человека со стороны государства в РФ ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Подходы к оплате труда на предприятии ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
поиск работы за рубежом ( Реферат, 20 стр. ) |
|
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда. ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Показатели, влияющие на производительность труда 8 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Показатели, влияющие на производительность труда 8 2010-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Политика государства в области воспроизводства трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Политика доходов населения и организация заработной платы на предприятиях ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Политика труда и занятости в рамках ЕС ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Положение об оплате труда работников скорой медицинской помощи ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ «РАБОЧАЯ СИЛА» И СТРУКТУРА РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Понятие заработной платы как элемента правового правоотношения ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
|
Понятие заработной платы, ее источники и виды ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Понятие и значение трудового стажа ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Понятие и показатели производительности труда ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Понятие и сущность рабочих мест как фактора стимулирования персонала ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Понятие производительности труда. Показатели производительности труда: выработка и трудоемкость. Дать их характеристику ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
Содержание и функции свободного времени 5
Основные формы проведения досуга 10
Заключение 13
Список литературы 15
|
Введение
|
Время в современном обществе все больше и больше становится предметом интереса человека и предметом научного изучения. Оно привлекает внимание человека как с точки зрения распределения и рационального использования рабочего времени, так и с точки зрения использования времени вне рамок трудовой деятельности. Однако, указывая на то, что в современном обществе возрос интерес человека к проблемам времени, мы не должны считать, что на протяжении предшествующей истории человеческого общества не существовало интереса к проблеме использования времени. Напротив, уже с первых дней истории человечества люди размышляли о времени и об отношении человека к времени. Размышления о времени мы находим в работах почти у всех великих мыслителей - у Платона, Аристотеля, Сенеки, у представителей культуры Возрождения, а в новое время у социалистов-утопистов. Однако размышления о времени в прошлом носили случайный и эпизодический характер и возникали обычно в рамках рассмотрения других, чаще всего моральных, проблем.
В современном обществе время все в большей степени становится предметом углубленного научного исследования, причем не в качестве абстрактного понятия, а в качестве важного параметра жизни людей и человеческого существования в целом. Время является предметом интереса многих наук, однако оно все больше и больше привлекает внимание исследователей в экономическом и социологическом аспектах. В современной социологии (а особенно в социологии труда) изучение времени направлено на исследование тех проблем, которые возникают в связи с сокращением рабочего и увеличением внерабочего (а в его рамках и свободного) времени. С этим же связано и изучение последствий, которые этот процесс вызывает в жизни человека и общества.
Изучение времени с позиций социологической науки привело к возникновению нового направления в социологии - социологии других социологических наук пока нет, однако чаще всего подчеркивается, что в качестве предмета изучения она имеет релевантные факторы, обусловливающие изменение соотношения между рабочим и внерабочим временем и между сегментами внерабочего и свободного времени, то есть досуга, что определяет развитие личности в свободное время3. Таким образом, по существу социология свободного времени - это отдельная социологическая дисциплина, которая изучает свободное время как общественное явление. Определив таким образом предмет социологии свободного времени, мы можем сказать, что она известным образом соотносится не только с общей социологией, но и с другими науками, которые тем или иным способом изучают проблему времени. Учитывая, однако, взаимосвязь между рабочим и внерабочим временем, необходимо отметить тесную и постоянную связь социологии свободного времени и социологии труда.
|
Список литературы
|
1. Бреев Б. Д. Человек и производство. - М., 1989.
2. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М., 1989.
3. Личностный потенциал работника: проблемы формирования и развития. - М., 1987.
4. Маркович Д. Социология труда: Пер. с сербскохорв. - М., 1988.
5. Радугин А. А., Радугин К. А. Социология. - М., 1995.
6. Ромашов О. В. Социология труда. - М.,1999.
7. Социология труда. /Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербыны. - М., 1993.
8. Штольберг Р. Социология труда. - М., 1986.
9. Ядов В. А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. - М., 1987.
10. И.О Снигирева. Рабочее время и время отдыха. Учебно-практическое пособие. - М.: "Проспект", 2000.
11. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха. / Под ред. Шеломова Б.А. - М.: Юрист, 1997
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|